Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
23. 3. 2015 15:58
Dobrý den, manžel je OSVČ. Má pod sebou jednoho zaměstnance, ukončení prac. smlouvy bylo k 30.11., ale zaměstnanec se dal na neschopenku, aby mu bylo placené soc+ zdrav. Manžel ho vyhodit nemohl, protože nemocného vyhodit nemůžete. Bohužel v době, kdy měl toho "neschopného" pod sebou, tak manžel na 2 měsíce přerušil živnost a měl 2 měsíce nulový příjem a bral podporu. Už to je asi špatně, že měl přerušení a měl pod sebou člověka, nebo to nevadí, když měl nulový příjem?Nyní si obnovil živnost a ten "neschopný"dále pod ním pracuje.Děkuji za odpověď Andrea