Re: Daňové zvýhodnění na dítě - vratka
Jak již jsem zde několikrát psala, osobně daňové zvýhodnění nechávám zaměstnance uplatňovat až v roce v daňovém přiznání, protože s tím jsou většinou spojeny problémy.
Jelikož je stanovená střídavá péče, určitě bych požadovala potvrzení manžela zaměstnavatele, že on neuplatňuje. Možná mzdovka manžela postupovala stejně a obě jste uplatnily dańové zvýhodnění za celý rok. Každopádně chtějte potvrzení od jeho zaměstnavatele, že v r. 2014 daňové zvýhodnění neuplatňoval (pokud tak bylo).
Re: Daňové zvýhodnění na dítě - vratka
A mohl? První rozsudek je na to, že dítě bude v péči matky.
Pokud by otec chtěl uplatnit u zaměstnavatele daňové zvýhodnění na dítě, tak by musel donést mzdové účetní druhý rozsudek, že dítě bude ve střídavé péči. A je velká pravděpodobnost, že v tom okamžiku by po něm mzdová účetní chtěla potvrzení zaměstnavatele bývalé manželky, že ona daň. zvýhodnění na dítě neuplatňuje.
Proč myslíte, že si půl roku uplatňovala neuprávněně? Třeba zrovna ona měla na začátku každého měsíce dítě u sebe v domácnosti.
Re: Daňové zvýhodnění na dítě - vratka
>>>>>Dobrý den,
>>>>>dělám roční zúčtování daní. Zaměstnankyně, která si
>>>>>po
>>>>>celý rok 2014 uplatňovala zvýhodnění na dvě děti mi
>>>>>při podpisu žádosti sdělila, že jedno z dětí má s
>>>>>exmanželem ve střídavé péči a zapomněla mi to
>>>>>oznámit.
>>>>>Jelikož s ní exmanžel odmítá komunikovat netuší, zda
>>>>>si
>>>>>neuplatňoval zvýhodnění na dítě on. Takže je možné,
>>>>>že
>>>>>si
>>>>>půl roku uplatňovala zvýhodnění neoprávněně. Co teď s
>>>>>tím? Musí si udělat DP a přeplatek vrátit?
>>>>>Děkuji za rady.
>>>>
>>>>Máte potvrzení zaměstnavatele od jejího manžela, že
>>>>on
>>>>daňové zvýhodnění neuplatňuje? A vystavovala jste vy
>>>>potvrzení pro jeho zaměstnavatele?
>>>
>>>Potvrzení nemám, uplatňovala jsem na základě rozsudku
>>>soudu, že má děti v péči matka.
>>>O změně (střídavé péči) se matka zmínila až zpětně.
>>>Potvrzení pro otce jsem nevystavovala.
>>
>>Jak již jsem zde několikrát psala, osobně daňové
>>zvýhodnění nechávám zaměstnance uplatňovat až v roce
>>v
>>daňovém přiznání, protože s tím jsou většinou spojeny
>>problémy.
>>Jelikož je stanovená střídavá péče, určitě bych
>>požadovala potvrzení manžela zaměstnavatele, že on
>>neuplatňuje. Možná mzdovka manžela postupovala stejně
>>a obě
>>jste uplatnily dańové zvýhodnění za celý rok.
>>
>
>Proč myslíte, že si půl roku uplatňovala neuprávněně?
>Třeba zrovna ona měla na začátku každého měsíce dítě u
>sebe v domácnosti.
Ale třeba měl otec, to my nemůžeme vědět.
>
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
25. 3. 2015 7:35
Dobrý den,
dělám roční zúčtování daní. Zaměstnankyně, která si po celý rok 2014 uplatňovala zvýhodnění na dvě děti mi při podpisu žádosti sdělila, že jedno z dětí má s exmanželem ve střídavé péči a zapomněla mi to oznámit. Jelikož s ní exmanžel odmítá komunikovat netuší, zda si neuplatňoval zvýhodnění na dítě on. Takže je možné, že si půl roku uplatňovala zvýhodnění neoprávněně. Co teď s tím? Musí si udělat DP a přeplatek vrátit?
Děkuji za rady.