Dovolená

  • (neregistrovaný)

    25. 3. 2015 8:19

    Prosím, o radu. Zaměstnankyně má stanovenou týdenní pracovní dobu 37,5h při nepřetržitém pracovním provozu. Délky její směny jsou stále stejné - 12h. Nárok její dovolené v kalendářním roce je 12,5 dne. Kolik bude její nárok do 30.4., když ukončí pracovní poměr? Moc děkuji všem za příspěvky.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).