Nerovnoměrně rozvržená pracovní doba

• Lukáš R. (neregistrovaný)

  26. 3. 2015 13:46

  Dobrý den,
  
  máme nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu na 26 týdnů. Dostal jsem rozvrh pracovní doby do 27. září 2015, ale pracovní smlouvu mám na dobu určitou do 31. srpna 2015 (pravděpodobně však bude prodloužena).
  
  Je to správně? nebo mi zaměstnavatel musí dát rozvrh pracovní doby, kde bude rozvržená pracovní doba do 31. srpna 2015.
  
  Děkuji za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.