Pracovní smlouva a vyšetření/ošetření

• MP. (neregistrovaný)

  27. 3. 2015 14:32

  Dobrý den, moc prosím o návod, jak na sepsání PS a tohoto bodu?
  Můžu do PS zakomponovat Nařízení vlády č.590/2006 Sb ?
  
  Např. bod1 pracovní smlouvy : Pracovní volno s náhradou mzdy
  1. Vyšetření nebo ošetření
  a) Pracovní volno s náhradou mzdy nebo platu se poskytne na nezbytně nutnou dobu, bylo-li vyšetření nebo ošetření provedeno ve zdravotnickém zařízení, které je nejblíže bydlišti nebo pracovišti
  zaměstnance a je schopné potřebnou zdravotní péči poskytnout.
  Volno se poskytné také, pokud vyšetření nebo ošetření nebylo možné provést mimo pracovní dobu.
  b) Bylo-li vyšetření nebo ošetření provedeno v jiném než nejbližším zdravotnickém zařízení,poskytne se pracovní volno na nezbytně nutnou dobu; náhrada mzdy nebo platu však přísluší
  nejvýše za dobu podle písmene a).
  Bod 2 pracovní smlouvy:
  8. Doprovod
  Pracovní volno k doprovodu rodinného příslušníka do zdravotnického zařízení k vyšetření nebo
  ošetření při náhlém onemocnění nebo úrazu a k předem stanovenému vyšetření, ošetření nebo
  léčení se poskytne jen jednomu z rodinných příslušníků na nezbytně nutnou dobu, nejvýše však
  na 1 den, byl-li doprovod nezbytný a uvedené úkony nebylo možno provést mimo pracovní dobu
  
  Nebo toto do pracovní smlouvy uvést nemůžu a můžu jen sdělit, že proplácet se budou propustky pouze na akutní ošetření či vyšetření. Nebo pokud nebylo ošetření či vyšetření možné provést mimo pracovní dobu ?
  
  Moc moc děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 27. 3. 2015 14:42

    katka2 (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva a vyšetření/ošetřen
    Vůbec bych to tam nedávala. Ať už napíšete nebo sdělíte cokoliv, musíte dodržet NV 590. To si rovnou do PS můžete zkopírovat ZP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 3. 2015 14:44

    MP. (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva a vyšetření/ošetřen
    Ano, chápu, děkuji. Šlo mě o to, že když to tam nenapíšu, zaměstnanci se tím řídit nebudou. Potřebuji toto vyzdvihnout.
    I tak díky.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 3. 2015 14:49

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva a vyšetření/ošetřen
    Zaměstnanci by se měli mimo jiné řídit také pracovním řádem nebo vnitřní směrnicí kde by mohl být odkaz na zákoník práce a výše zmiňované nařízení vlády, kde toto můžete vypsat. Rozhodně to ale nepatří do pracovní smlouvy.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 27. 3. 2015 14:46

    

    VH

    Re: Pracovní smlouva a vyšetření/ošetřen
    Ani to sdělení o akutnosti není v pořádku, rozhoduje skutečnost, že vyšetření nebo ošetření nebylo možné provést mimo PD. A kdo by podle vás o té akutnosti rozhodoval?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 3. 2015 15:06

    MP. (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva a vyšetření/ošetřen
    Ani to sdělení o akutnosti není v pořádku, rozhoduje
    >skutečnost, že vyšetření nebo ošetření nebylo možné
    >provést mimo PD. A kdo by podle vás o té akutnosti
    >rozhodoval?
    Aha ? Takže rozhodující je skutečnost, že nebylo možno provést mimo pracovní dobu. OK. Bohužel, zaměstnanci - chlapi mě tu kamenují, že přece žádné ošetření mimo pracovní dobu není možné provést, když oni končí pracovní dobu kolem 16 hodiny a než dojedou k lékaři, tak má lékař zavřeno. A jsem poklizená.
    A kdo by o té akutnosti rozhodoval ? No přeci opět oni ! Bolí mě zub už měsíc, půjdu, až se mě to bude hodit a spojím s návštěvou ještě jiného lékaře či instituce. Normální situace :o) Když se jich ptám, zda ošetření, návštěva u praktického lékaře nebo u odborného lékaře či zubaře byla akutní, mám vždy jasnou odpověď. No jasně, že to bylo akutní i když si to objednávali nějakou dobu dopředu, protože bez objednání je lékař nevezme, ale neobjednají se na odpoledne. Ještě ani jednou. Uff. Omlouvám se. Neustále s tím bojuji. Všem pěkný den.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 3. 2015 15:17

    katka2 (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva a vyšetření/ošetřen
    No jestli máte pracovní dobu stejnou jako MUDr, tak těžko budou chodit mimo. Opravdu nejsou povinni chodit k dr. "až se to bude lépe hodit", ale jak je potřeba. S tím odpolednem nechápu. Když se objedná na 8 ráno, v půl 9 je venku, cesta do práce půl hodiny, tak v 9 musí stát u mašiny nebo má neomluvenou absenci.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 3. 2015 15:08

    katka2 (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva a vyšetření/ošetřen
    Myslela jsem to tak, že i kdyby do PS nebo sdělení iniciativně umístil něco v rozporu s NV, tak to platit nebude. Akutnost je příklad toho něčeho.

    •   Zobrazit celé vlákno