Nový zaměstnanec - exekuce

  • (neregistrovaný)

    30. 3. 2015 11:50

    Dobrý den, nastoupil k nám nový zaměstnanec, který byl evidován na ÚP, potvrzení z ÚP zatím nedodal. Sám se "napráskal", že je proti němu vedena exekuce. Měla by na tom potvrzení z ÚP být uvedena ta exekuce? Popř. kde se dá vyhledat, že na toho zaměstnance je vedena exekuce? Děkuji moc za případné rady.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 30. 3. 2015 11:55

      jasná. (neregistrovaný)

      Re: Nový zaměstnanec - exekuce
      ÚP většinou exkuce nepíšou. Musí vám doložit zápočtový list od posledního zaměstnavatele.

    • 30. 3. 2015 12:02

      rita (neregistrovaný)

      Re: Nový zaměstnanec - exekuce
      Bohužel ZL od něj nedostanu, tvrdí že před tím, než šel na ÚP podnikal. A dá se prosím v nějakém registru dlužníků zjistit, jestli je proti němu nějaká ta exekuce vedena? Díky moc

    • 30. 3. 2015 16:01

      RenataH (neregistrovaný)

      Re: Nový zaměstnanec - exekuce
      buď ať vám tu exekuci dodá, nebo mu začněte strhávat přednsotní exekuci a deponujte. Až nějaká exekuce dorazí, zjistíte, zda je pžednostní nebo nepřednostní a příp. mu část deponované srážky vrátíte.

    • 30. 3. 2015 16:52

      ... (neregistrovaný)

      Re: Nový zaměstnanec - exekuce
      Exekucí je více druhů a u bývalého podnikatele pochybuji, že v minulosti byla vedena exekuce srážkami ze mzdy. Abyste mohla srážet a deponovat, musí vám zam-ec napráskat exekuci srážkami ze mzdy.

      § 293 OSŘ
      (3) Povinnost provádět srážky vzniká novému plátci mzdy již dnem, kdy se od povinného nebo od dosavadního plátce mzdy dozví, že byl soudem nařízen výkon rozhodnutí srážkami ze mzdy povinného a pro jaké pohledávky; nedozví-li se o těchto okolnostech nový plátce mzdy již dříve, vzniká mu tato povinnost dnem, kdy mu je doručeno usnesení podle § 294 odst. 3. Pořadí, které získala pohledávka oprávněného podle § 280 odst. 3, zůstává jí zachováno i u nového plátce mzdy.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).