Re: Nový zaměstnanec - exekuce
buď ať vám tu exekuci dodá, nebo mu začněte strhávat přednsotní exekuci a deponujte. Až nějaká exekuce dorazí, zjistíte, zda je pžednostní nebo nepřednostní a příp. mu část deponované srážky vrátíte.
Re: Nový zaměstnanec - exekuce
Exekucí je více druhů a u bývalého podnikatele pochybuji, že v minulosti byla vedena exekuce srážkami ze mzdy. Abyste mohla srážet a deponovat, musí vám zam-ec napráskat exekuci srážkami ze mzdy.
§ 293 OSŘ
(3) Povinnost provádět srážky vzniká novému plátci mzdy již dnem, kdy se od povinného nebo od dosavadního plátce mzdy dozví, že byl soudem nařízen výkon rozhodnutí srážkami ze mzdy povinného a pro jaké pohledávky; nedozví-li se o těchto okolnostech nový plátce mzdy již dříve, vzniká mu tato povinnost dnem, kdy mu je doručeno usnesení podle § 294 odst. 3. Pořadí, které získala pohledávka oprávněného podle § 280 odst. 3, zůstává jí zachováno i u nového plátce mzdy.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
30. 3. 2015 11:50
Dobrý den, nastoupil k nám nový zaměstnanec, který byl evidován na ÚP, potvrzení z ÚP zatím nedodal. Sám se "napráskal", že je proti němu vedena exekuce. Měla by na tom potvrzení z ÚP být uvedena ta exekuce? Popř. kde se dá vyhledat, že na toho zaměstnance je vedena exekuce? Děkuji moc za případné rady.