Re: Ukončení PP - prosím mzdové
>Dobrý den, moc prosím zkušené. Zaměstnankyně pracovní
>poměr od 1.11.2011. Od 7.11.2014 - do 31.3.2015
>nemocenská. K 31.3.2015 Dohoda o rozvázání PP dle §49.
>Nyní jak s dovolenou? Z roku 2014 ji zůstala dovolená
>5 dnů - tu musím proplatit.
Ano.
Jak s rokem 2015 má nárok
>na dovolenou? 5 dnů?? za 1-3/2015?
Nárok vůbec nevznikl.
>Jakým průměrem počítat dovolenou?
Pravděpodobný průměr.
platí se odvod SP a
>ZP a daň? (určitě platí jen pro ujištění jsem
>začátečník)
Ovšem, platí se obojí.
>Moc děkuji za radu.
Rádo se stalo, hezký den.
Re: Ukončení PP - prosím mzdové
>
>Prosím mohu se ještě doptat - Nárok na dovolenou v
>roce 2015 nevznikl z důvodu neodpracování 60 dnů?
Ano, neodpracovala ani 60 dnů, aby vznikl celoriční nárok, ani 21 dnů, aby vznikl nárok za odpracované dny.
> A ještě mimo - krácení dovolené se posuzuje každý rok
>zvlášť?
Ano.
Re: Ukončení PP - prosím mzdové
>>>Dobrý den, moc prosím zkušené. Zaměstnankyně pracovní
>>>poměr od 1.11.2011. Od 7.11.2014 - do 31.3.2015
>>>nemocenská. K 31.3.2015 Dohoda o rozvázání PP dle
>>>§49.
>>>
>>>Nyní jak s dovolenou? Z roku 2014 ji zůstala dovolená
>>>5 dnů - tu musím proplatit.
>>Ano.
>>Jak s rokem 2015 má nárok
>>>na dovolenou? 5 dnů?? za 1-3/2015?
>>Nárok vůbec nevznikl.
>>>Jakým průměrem počítat dovolenou?
>>Pravděpodobný průměr.
>>platí se odvod SP a
>>>ZP a daň? (určitě platí jen pro ujištění jsem
>>>začátečník)
>>Ovšem, platí se obojí.
>>>Moc děkuji za radu.
>>Rádo se stalo, hezký den.
>
>Prosím mohu se ještě doptat - Nárok na dovolenou v
>roce 2015 nevznikl z důvodu neodpracování 60 dnů?
Neodpracoval ani 21 dnů.
> A ještě mimo - krácení dovolené se posuzuje každý rok
>zvlášť?
Ano, každý kalendářní rok se posuzuje zvlášť. Jak nárok, tak důvody ke krácení.
Děkuji ! a hezký den přeji
>>>>Dobrý den, moc prosím zkušené. Zaměstnankyně pracovní
>>>>poměr od 1.11.2011. Od 7.11.2014 - do 31.3.2015
>>>>nemocenská. K 31.3.2015 Dohoda o rozvázání PP dle
>>>>§49.
>>>>
>>>>Nyní jak s dovolenou? Z roku 2014 ji zůstala dovolená
>>>>5 dnů - tu musím proplatit.
>>>Ano.
>>>Jak s rokem 2015 má nárok
>>>>na dovolenou? 5 dnů?? za 1-3/2015?
>>>Nárok vůbec nevznikl.
>>>>Jakým průměrem počítat dovolenou?
>>>Pravděpodobný průměr.
>>>platí se odvod SP a
>>>>ZP a daň? (určitě platí jen pro ujištění jsem
>>>>začátečník)
>>>Ovšem, platí se obojí.
>>>>Moc děkuji za radu.
>>>Rádo se stalo, hezký den.
>>
>>Prosím mohu se ještě doptat - Nárok na dovolenou v
>>roce 2015 nevznikl z důvodu neodpracování 60 dnů?
>
>Neodpracoval ani 21 dnů.
>
>> A ještě mimo - krácení dovolené se posuzuje každý
>>rok
>>zvlášť?
>
>Ano, každý kalendářní rok se posuzuje zvlášť. Jak
>nárok, tak důvody ke krácení.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
31. 3. 2015 7:48
Dobrý den, moc prosím zkušené. Zaměstnankyně pracovní poměr od 1.11.2011. Od 7.11.2014 - do 31.3.2015 nemocenská. K 31.3.2015 Dohoda o rozvázání PP dle §49.
Nyní jak s dovolenou? Z roku 2014 ji zůstala dovolená 5 dnů - tu musím proplatit. Jak s rokem 2015 má nárok na dovolenou? 5 dnů?? za 1-3/2015?
Jakým průměrem počítat dovolenou? platí se odvod SP a ZP a daň? (určitě platí jen pro ujištění jsem začátečník)
Moc děkuji za radu.