Pravděpodobný průměr

• Renča V (neregistrovaný)

  31. 3. 2015 9:08

  Dobrý den, mohu mít dnes ještě jeden dotaz ohledně stanovení pravděpodobného průměru?
  Nástup do PP 1.1.2011. Od 7.11.2014 do 31.3.2015 nemocenská. K 31.3.2015 Dohoda o rozvázání PP dle §49.
  
  Jak prosím stanovit pravděpodobný průměr k proplacení 5 dnů staré dovolené z roku 2014?
  Měsíční mzda za rozhodné čtvrtletí tj. za měsíce 10-12/2014 je 12 600,-
  Od ledna 2015 došlo k zákonnému navýšení a to u zaměstnankyně navýšilo zaručenou mzdu od 1/2015 na částku 13 700,-
  
  Poradí prosím někdo jak proplatit dovolenou?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 31. 3. 2015 9:17

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Pravděpodobný průměr
    Špatně vám poradili. nebudete stanovovat pravděpodobný průměr. Spočítáte skutečný průměr z 4. čtvrtletí 2014, jistě v tomto čtvrtletí měl odpracovaných alespoň 21 směn. Podívejte se do karty zaměstnance, myslím si, že již jej tam budete mít spočítaný.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 3. 2015 9:25

    Renča V (neregistrovaný)

    Re: Pravděpodobný průměr
    Pročítám § 355 ZP a zde čtu v rozhodném období neodpracoval alespoň 21 dnů . Rozhodné období je tedy 10-12/2014 zde mám na kartě stanoven průměr 75,20 Kč - ten tedy použiji pro stanovení náhrady za nevyčerpanou dovolenou 5 dnů z roku 2014 v měsíci březnu (ukončení PP) 2015? Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 3. 2015 10:33

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Pravděpodobný průměr
    Pokud máte ze 4 čtvrtletí vypočten průměr 75,20 - tak ano, tím proplatíte nevyčerpanou dovolenou. Proplácíte průměrem platným v den ukončení PP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 31. 3. 2015 10:48

    Renča V (neregistrovaný)

    Děkuji
    >>>>Dobrý den, mohu mít dnes ještě jeden dotaz ohledně
    >>>>stanovení pravděpodobného průměru?
    >>>>Nástup do PP 1.1.2011. Od 7.11.2014 do 31.3.2015
    >>>>nemocenská. K 31.3.2015 Dohoda o rozvázání PP dle
    >>>>§49.
    >>>>
    >>>>Jak prosím stanovit pravděpodobný průměr k proplacení
    >>>>5 dnů staré dovolené z roku 2014?
    >>>>Měsíční mzda za rozhodné čtvrtletí tj. za měsíce
    >>>>10-12/2014 je 12 600,-
    >>>>Od ledna 2015 došlo k zákonnému navýšení a to u
    >>>>zaměstnankyně navýšilo zaručenou mzdu od 1/2015 na
    >>>>částku 13
    >>>>700,-
    >>>>
    >>>>Poradí prosím někdo jak proplatit dovolenou?
    >>>
    >>>Špatně vám poradili. nebudete stanovovat
    >>>pravděpodobný
    >>>průměr. Spočítáte skutečný průměr z 4. čtvrtletí
    >>>2014,
    >>>jistě v tomto čtvrtletí měl odpracovaných alespoň 21
    >>>směn. Podívejte se do karty zaměstnance, myslím si,
    >>>že
    >>>již jej tam budete mít spočítaný.
    >>
    >>Pročítám § 355 ZP a zde čtu v rozhodném období
    >>neodpracoval alespoň 21 dnů . Rozhodné období je tedy
    >>10-12/2014 zde mám na kartě stanoven průměr 75,20 Kč -
    >>ten
    >>tedy použiji pro stanovení náhrady za nevyčerpanou
    >>dovolenou 5 dnů z roku 2014 v měsíci březnu (ukončení
    >>PP)
    >>2015? Děkuji
    >
    >Pokud máte ze 4 čtvrtletí vypočten průměr 75,20 - tak
    >ano, tím proplatíte nevyčerpanou dovolenou. Proplácíte
    >průměrem platným v den ukončení PP.

    •   Zobrazit celé vlákno