Re: nepřetr.odpočinek-prosím VH,p.Jasnou
Tak to jsme asi 2, co si sedíme na vedení. U nás se taky drží pohotovosti a přesně tak, jak píšete. Pokud začne v době pohotovosti vykonávat práci, je to přesčas, není to plánovaná směna, tak se snad nemusíme ohlížet na nepřetržitý odpočinek mezi směnami, že by zaměstnanec nemohl nastoupit. Uvidíme co na to VH. Článek nepsal právník, tak to nemusí být ani správně napsáno, alespoň v to doufám.
Re: nepřetr.odpočinek-prosím VH,p.Jasnou
Paní Jasná, dík, protože já to četla snad 10x a fakt si to v praxi jinak nedovedu představit, než jak to děláme. A to jsem si myslela, že to máme všechno v pořádku. I když právě VH už mi několikrát napsala, že v článcích jsou bludy. Tak snad to bude platit i pro tohle to. Hezký den
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
2. 4. 2015 7:39
Dobrý den,
dnes si asi silně sedím na vedení. Můžete mi , prosím, napsat jak chápete tento článek ? Já nějak nechápu, proč bych měla mít v pohotovosti zaměstnance, který nesmí konat práci, protože musí držet nepřetržitý odpočinek a taky to, kdo by teda měl tu pohotovost držet, když všichni mají prac. dobu od 6.30 do 15.00 hod. a vždy jeden týden drží pohotovost jedna skupina o 2 lidech, která v případě potřeby vyjíždí na opravy. Děkuji
http://www.epravo.cz/top/clanky/k-pracovni-pohotovosti-a-dobe-nepretrziteho-odpocinku-97097.html