Soubezny pracovni pomer

• Zina (neregistrovaný)

  3. 4. 2015 6:11

  Dobry den,
  
  Nastupuje k nam novy zamestnanec s tim, ze do 08.04.2015 je zamestnan ve stare spolecnosti, ale pouze v ni cerpa dovolenou. U nas nastupuje dne 07.04.2015. Vim, ze jiz neexisruje HPP, takze muze mit dva pomery. Jak idealne postupovat? Jednatel trva na tom, ze bude mit od pocatku pracovni smlouvu, protoze mu to slibil.
  
  Moc dekuji za Vase fundovane odpovedi.
  
  Zina

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 4. 2015 6:56

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Soubezny pracovni pomer
    Úplně v pohodě sepište novou smlouvu. To, že má ještě někde uzavřen PP nevadí, ale nezapomeňte, že má zřejmě u prvního zaměstnavatele podepsané prohlášení, takže nemůže podepsat u vás, v měsíci dubnu nebude u vás mít slevu na poplatníka. A v příštím roce mu nebudete mohli ze r. 2015 udělar RZD, z důvodu souběhu bude mít povinnost podat daňové přiznání.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 4. 2015 9:58

    Zina (neregistrovaný)

    Re: Soubezny pracovni pomer
    Moc děkuji.
    
    Mějte hezký den
    
    Zina

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 4. 2015 10:17

    jasná. (neregistrovaný)

    není zač, nápodobně
    >>>Dobry den,
    >>>
    >>>Nastupuje k nam novy zamestnanec s tim, ze do
    >>>08.04.2015 je zamestnan ve stare spolecnosti, ale
    >>>pouze v ni
    >>>cerpa dovolenou. U nas nastupuje dne 07.04.2015. Vim,
    >>>ze jiz neexisruje HPP, takze muze mit dva pomery. Jak
    >>>idealne postupovat? Jednatel trva na tom, ze bude mit
    >>>od pocatku pracovni smlouvu, protoze mu to slibil.
    >>>
    >>>Moc dekuji za Vase fundovane odpovedi.
    >>>
    >>>Zina
    >>
    >>Úplně v pohodě sepište novou smlouvu. To, že má ještě
    >>někde uzavřen PP nevadí, ale nezapomeňte, že má
    >>zřejmě
    >>u prvního zaměstnavatele podepsané prohlášení, takže
    >>nemůže podepsat u vás, v měsíci dubnu nebude u vás
    >>mít
    >>slevu na poplatníka. A v příštím roce mu nebudete
    >>mohli ze r. 2015 udělar RZD, z důvodu souběhu bude
    >>mít
    >>povinnost podat daňové přiznání.
    >
    >Moc děkuji.
    >
    >Mějte hezký den
    >
    >Zina

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 5. 4. 2015 8:53

    xJ (neregistrovaný)

    Re: není zač, nápodobně
    Pokud mu 8.4. skončí předchozí PP, tak nevím, proč by nemohl od 9.4. podepsat prohlášení u nového zaměstnavatele, samozřejmě za duben u nového bez nároku na slevu na poplatníka. 9.4. už se nebude jednat o souběh zaměstnání, ale o navazující pracovní poměr.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 4. 2015 9:40

    .. (neregistrovaný)

    Re: není zač, nápodobně
    Dva pracovni dny bude mít PP bez podepsaneho Prohlášení se zalohovou dani. Daňovému přiznání se nevyhne.

    •   Zobrazit celé vlákno