Nepřetr.odpoč.-prosím VH

• all (neregistrovaný)

  7. 4. 2015 14:07

  Dobrý den,
  paní VH, prosím o slíbené vysvětlení, Velikonoce jsou za námi a nastává tvrdá realita ......
  
  Moc děkuji
  
  
  >>>http://www.epravo.cz/top/clanky/k-pracovni-pohotovosti-a-dobe-nepretrziteho-odpocinku-97097.html
  >>
  Já už jsem ve víru velikonoc, jak se dostanu k PC, odpovím. Autorkou článku je advokátní koncipientka, takže osoba s ukončeným vysokoškolským vzděláním v oboru právo.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 4. 2015 9:10

    

    VH

    Re: nepřetr.odpoč.-prosím VH
    Dobrý den!
    Článek, na který se ptáte, považuji za zmatečný a zbytečně zavádějící, možná by bylo jednodušší prac. pohotovost (PP) neřešit a zaměřit se pouze na zkrácení odpočinku.Autorka sice zmiňuje dohodu o PP, ale už nepíše, že zaměstnavatel může PP v rámci této dohody nařídit. PP se nařizuje výlučně na dobu odpočinku (který je opakem PD). Nesouhlasím s tím, že by zam-ec nemusel během PP zvedat telefon - proč ji měl jinak nařízenou? naopak souhlasím s tím, že odpočinek mezi směnami nemůže být rozdroben, ale nevidím důvod, proč by nemohla být nařízena práce tak, aby navazovala na směnu zam-ce. ZP neříká, že po směně nejprve odpočinek a teprve potom práce (přesčas) - takto to autorka předpokládá. V příkladu sice píše, že PP trvá od 16.30 do 8.00, ale během ní od 16.30 do 00.30 nemusím zvednout telefon (proč, když PP trvá?). PP se dle autorky sice kryje s odpočinkem, ale tento odpočinek je evidentně upřednostňován (toto nemá opory v zákoně). Pokud zam-tel nařídil PP od 16.30 do 8.00, pa musím být připravena konat práci kdykoliv, nikoliv až po odpočinku (příklad: směna končí v 16.30, pak pohotovost do 8.00, povolám zam-ce k výkonu práce od 22 do 24.00, pak odpočinek 8 hodin = je vyhověno zákonu). Její příklad - odpočinek od 16.30 do 6.30 (11+3), práce nejdříve od 6.30 = souhlas.
    
    Odpověď, která mi byla vloni smazána, že týkala přesně tohoto tématu... Hezký den.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 4. 2015 9:38

    all (neregistrovaný)

    Re: moc děkuji
    >>Dobrý den,
    >>paní VH, prosím o slíbené vysvětlení, Velikonoce jsou
    >>za námi a nastává tvrdá realita
    >>>>>......
    >>
    >>Moc
    >>>>>děkuji
    >>
    >>
    >>>>>http://www.epravo.cz/top/clanky/k-pracovni-pohotovosti-a-dobe-nepretrziteho-odpocinku-97097.html
    >>>>
    >>Já už jsem ve víru velikonoc, jak se dostanu k PC,
    >>odpovím. Autorkou článku je advokátní koncipientka,
    >>takže
    >>osoba s ukončeným vysokoškolským vzděláním v oboru
    >>právo.
    >
    >Dobrý den!
    >Článek, na který se ptáte, považuji za zmatečný a
    >zbytečně zavádějící, možná by bylo jednodušší prac.
    >pohotovost (PP) neřešit a zaměřit se pouze na zkrácení
    >odpočinku.Autorka sice zmiňuje dohodu o PP, ale už nepíše,
    >že zaměstnavatel může PP v rámci této dohody nařídit.
    >PP se nařizuje výlučně na dobu odpočinku (který je
    >opakem PD). Nesouhlasím s tím, že by zam-ec nemusel během
    >PP zvedat telefon - proč ji měl jinak nařízenou?
    >naopak souhlasím s tím, že odpočinek mezi směnami nemůže
    >být rozdroben, ale nevidím důvod, proč by nemohla být
    >nařízena práce tak, aby navazovala na směnu zam-ce. ZP
    >neříká, že po směně nejprve odpočinek a teprve potom
    >práce (přesčas) - takto to autorka předpokládá. V
    >příkladu sice píše, že PP trvá od 16.30 do 8.00, ale během
    >ní od 16.30 do 00.30 nemusím zvednout telefon (proč,
    >když PP trvá?). PP se dle autorky sice kryje s
    >odpočinkem, ale tento odpočinek je evidentně upřednostňován
    >(toto nemá opory v zákoně). Pokud zam-tel nařídil PP od
    >16.30 do 8.00, pa musím být připravena konat práci
    >kdykoliv, nikoliv až po odpočinku (příklad: směna končí v
    >16.30, pak pohotovost do 8.00, povolám zam-ce k výkonu
    >práce od 22 do 24.00, pak odpočinek 8 hodin = je
    >vyhověno zákonu). Její příklad - odpočinek od 16.30 do 6.30
    >(11+3), práce nejdříve od 6.30 = souhlas.
    >
    >Odpověď, která mi byla vloni smazána, že týkala přesně
    >tohoto tématu... Hezký den.

    •   Zobrazit celé vlákno