Zkrácený PÚ

• LucieD. (neregistrovaný)

  9. 4. 2015 9:30

  Dobrý den,
  mám se zaměstnavatelem uzavřenou pracovní smlouvu na hlavní PP - 40 h týdně. Jsem před nástupem na mateřskou dovolenou a chodím do práce jen na dopoledne a zaučuji náhradu. Mám stanovenou hodinovou mzdu, takže dostanu zaplaceno jen za ty hodiny, které fyzicky strávím v práci. Nebude s tím mít zaměstnavatel problém, např. když za měsíc odpracuji méně hodin než je stanoveno na měsíc?
  Děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 4. 2015 9:32

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Zkrácený PÚ
    Pokud nepracujete 40hod./týdně, pak by měl být zkrácený úvazek.