Pracovní smlouva

• IvanaŠ (neregistrovaný)

  13. 4. 2015 9:20

  Dobrý den, zaměstnavatel má dvě firmy a nyní chce abych měla pracovní poměr na obou firmách.
  
  můj pracovní úvazek je na 6 hod.
  
  Je lepší na jednu firmu napsat pracovní poměr a na druhou dohodu nebo pracovní poměr na obě firmy...
  
  lze mít vůbec pracovní poměr třeba na dvě nebo čtyři hodiny??
  
  Děkuji moooc za rady :-)

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 4. 2015 9:35

    Kara (neregistrovaný)

    Re: pracovní smlouva
    Můžete mít pracovních poměrů, kolik zvládnete a třeba každý po 1 h denně.
    Pokud zvolíte DPP do 10ti tisíc, pak se ní nebude odvádět SP ani ZP, takže dostanete více čistého, ale tento výdělek se nebude započítávat "do důchodu" a ani byste neměla z něj nemocenskou. Ani dovolená nenáleží. A pokud byste v tom prvním poměru neměla aspoň 9200 Kč, muselo by být z něj dosraženo ZP do minimální částky.
    Pokud zvolíte i ve druhé firmě pracovní poměr, pak Vám všechno půjde na důchodové pojištění, v případě nemoci si necháte vystavit 2 neschopenky a budete mít nemocenskou z obou poměrů. Ve druhé firmě byste sice nemohla podepsat daňové prohlášení, takže zálohová daň by byla bez uplatnění slevy, ale po skončení roku byste podala přiznání a daně srovnala.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 4. 2015 9:59

    IvanaŠ (neregistrovaný)

    Re: pracovní smlouva
    Děkuji moc za objasnění, moc jste mi pomohla

    •   Zobrazit celé vlákno