Dohoda o proved.práce-minimální mzda

• O.O. (neregistrovaný)

  14. 4. 2015 15:16

  Dobrý den,
  mám uzavřenou dohodu o provedení práce, měsíční odměna je 6.000,- Kč a odpracuji 25 hod za měsíc. Je to takto v pořádku co se týká minimální mzdy?
  Děkuji za info

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 14. 4. 2015 15:18

    Líba (neregistrovaný)

    Re: dohoda o proved.práce-minimální mzda
    240,- Kč na hodinu se vám zdá málo?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 4. 2015 15:30

    O.O. (neregistrovaný)

    Re: dohoda o proved.práce-minimální mzda
    Ne, to ne, jen jsem nevěděla jak se to posuzuje, když není stanovena v dohodě odměna za hodinu, ale je stanovena pevná měsíční odměna. Takže je to tak, že za hodinu nesmí odměna jít pod 55,- Kč/hod? A zaručená mzda se na dohodu o provedení práce nevztahuje? Hlídá se jen minimální mzda? Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 4. 2015 16:59

    dann (neregistrovaný)

    Re: dohoda o proved.práce-minimální mzda
    I kdyby, tak v nejvyšším 8. stupni je zaručená mzda 110,- , takže vy jste velmi, ale velmi nad tím. Skoro by se žádalo zeptat jaký je to druh práce při mzdě 240,- Kč za hodinu.

    •   Zobrazit celé vlákno