Nový HPP(zkrácený) v době nemocenské

  • (neregistrovaný)

    15. 4. 2015 9:58

    Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, zda je možno uzavřít druhý pracovní poměr u jiného zaměstnavatele (2.) (na zkrácený úvazek a práce jiného charakteru) a zároveň pobírat nemocenské dávky od OSSZ na základě již dříve uzavřeného HPP u stávajícího zaměstnavatele (1.) (plný úvazek)? Pracovní poměr u (1.) není ukončen, ale zaměstnanec je na dlouhodobé pracovní neschopnosti. Lze vůbec v době pracovní neschopnosti uzavřít další pracovní poměr (byť zkrácený)?
    Děkuji předem.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 15. 4. 2015 10:00

      all (neregistrovaný)

      Re: Nový HPP(zkrácený) v době nemocenské
      Uzavřít ano, ale těžko může začít tu práci vykonávat pokud je práce neschopen. Ale může uzavřít pracovní poměr s nástupem po ukončení nemoci.

    • 15. 4. 2015 10:06

      xy5

      Re: Nový HPP(zkrácený) v době nemocenské
      pokud je nemocný, tak by měl koukat, aby se co nejříve uzdravil
      buď je zdravý, tudíž by mu měla být ukončena PN a může pracovat i u stávajího zam-tele nebo je nemocný a nemůže pracovat nikde
      to, že by mohl chodit pracovat někde jinde o vycházkách neberu - přeci jenom nemoc. dávky jsou placeny z peněz nás všech a tudíž by mělo být v zájmu všech, aby se nemocní léčili a ne aby byli na jednu stranu "na smrt nemocní" a v jiném případě jsou "čilí jak rybičky"

    • 15. 4. 2015 11:18

      RenataH (neregistrovaný)

      Re: Nový HPP(zkrácený) v době nemocenské
      děvčata, musím vám trochu oponovat - znám člověka, který v PP pracuje se zbraní. Nyní je v dlouhodobé PN, kdyby nepracoval se zbraní, lékař by ho uschopnil. Z čehož mi vyplývá, že by si na dobu vycházek mohl sjednal jiný PP (nebo DPP,DPČ - beze zbraně).

    • 15. 4. 2015 11:27

      VH

      Re: Nový HPP(zkrácený) v době nemocenské
      Souhlasím, vždy záleží na povaze onemocnění a druhu práce, která mát být konána.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).