Exekuce - jak dál?

  • (neregistrovaný)

    16. 4. 2015 18:17

    O exekucích se tady napsalo už mnoho, ale jsem teď spíše vedle. Máme zaměstnance, má 4 přednostní a 5 nepřednostních. Moc jsme problematice nerozuměli a pro radu a informaci jsme šli k jedné mzdové účetní. Ta nám řekla, jak počítat částku, kterou můžeme srážet a podobně. O tohle však nejde. Tehdy nám bylo řečeno, že ona také zasílá na všechny exekuce zároveň poměrnou částku. Tedy pro nás z toho plynulo, že jednu třetinu jsme rozdělili na 4 díly a posílali daným exekutorům na uvedená čísla a totéž s druhou třetinou, kde jsme posílali na 5 nepřednostních zase částku dělenou na 5 dílů. Čím více se o to zajímám, je jasné, že sice zaměstnance jsme o nic nekrátili, peníze jsme mu strhávali ve správné výši, ale je mi jasné, že postup správný nebyl. Hold ne všem se dá asi věřit.
    Ale co teď?
    Chápu správně, že dokud se neuhradí přednostní, nemohu posílat na nepřednostní? Dvě třetiny prostě dávat na přednostní a ještě nejprve na tu první, co v pořadí došla a pak teprve tu druhou atd atd? A až tyhle splatíme, tak začít postupně platit první nepřednostní? Tu má za nějakých 300 tis. To než splatí po třetinách, tak na ostatní 4 se nikdy nedostane. Jak máme prosím teď postupovat? Přestat hradit ty další přednostní v pořadí, taktéž všechny nepřednostní???? A začít od píky s tou první v řadě přednostní a dávat na ni celé dvě třetiny???
    prosím, poraďte

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).