Účtování mezd po dobu školení

• Libuli (neregistrovaný)

  16. 4. 2015 19:07

  Prosím o radu:
  1.dostali jsme dotaci na mzdové náklady z ÚP na odborné vdělávání zaměstnanců. Ti se účastní školení jak ve svých pracovních dnech, tak i ve svých dnech volna.
  Jak zaúčtovat dobu strávenou na školení - průměrem jako odpracovaná doba?
  Zaměstnanci absolvující školení mají směny 12-ti hodinové, ale školení trvá 8 hodin. Poté už do práce nejdou. Kolik hodin proplatit?
  Poradí mi, prosím, někdo?
  
  2. Jak správně stanovit základní výměr dovolené (počet dnů) u nerovnoměrně rozvržené pracovní doby?
  
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.