Účast na nemocenském pojištění

• účetnízačátečnice (neregistrovaný)

  23. 4. 2015 10:32

  Dobrý den,
  
  Zaměstnankyně u nás pracuje na dohodu o provedení práce. K 17.4 jí skončilo 300 hodin první dohody. Od 18.4 jsme s ní navázali zase dohodu o provedení práce. Musíme u ní zaplatit SP, když vlastně za duben bude mít dokončenou první dohodu o provedení práce a naváže další? Příjem z
  
  Má tarif 120 Kč/hod, bez odvodu do 10 000 Kč
  
  Nebo je to myšleno tak, že když má víc uzavřených dohod např. dohoda A. skladnice, dohoda B modelářka a konstrukteréka tak z těchto dvou dohod pokud by příjem přesáhnul 10 000 Kč se odvádí SP

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 23. 4. 2015 10:35

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: účast na nemocenském pojištění
    Nemůžete mít sepsanou druhou DPP. Na DPP může odpracovat MAXIMÁLNĚ 300 hodin v kalendářním roce u jednoho zaměstnavatele.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 4. 2015 10:36

    Líba (neregistrovaný)

    Re: účast na nemocenském pojištění
    Pokud od 1.1. do 17.4.2015 odpracovala 300 hodin DPP, tak s ní další dohodu můžete uzavřít až od 1.1.2016.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 4. 2015 10:46

    účetnízačátečnice (neregistrovaný)

    Re: účast na nemocenském pojištění
    na základě čeho ji potom mám zaměstnat, když nemůže na běžný pracovní poměr ? >>Dobrý den,
    >>
    >>Zaměstnankyně u nás pracuje na dohodu o provedení
    >>práce. K 17.4 jí skončilo 300 hodin první dohody. Od
    >>18.4
    >>jsme s ní navázali zase dohodu o provedení práce.
    >>Musíme u ní zaplatit SP, když vlastně za duben bude
    >>mít
    >>dokončenou první dohodu o provedení práce a naváže
    >>další? Příjem z
    >>
    >>Má tarif 120 Kč/hod, bez odvodu do 10 000 Kč
    >>
    >>Nebo je to myšleno tak, že když má víc uzavřených
    >>dohod např. dohoda A. skladnice, dohoda B
    >>modelářka a
    >>konstrukteréka tak z těchto dvou dohod pokud by
    >>příjem
    >>přesáhnul 10 000 Kč se odvádí SP
    >
    >Pokud od 1.1. do 17.4.2015 odpracovala 300 hodin DPP,
    >tak s ní další dohodu můžete uzavřít až od 1.1.2016.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 23. 4. 2015 10:50

    

    v.e.n.d.y.

    Re: účast na nemocenském pojištění
    A proč nemůže na klasický pracovní poměr?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 4. 2015 10:55

    účetnízačátečnice (neregistrovaný)

    Re: účast na nemocenském pojištění
    protože má malé děti a nemá celodenní hlídání . Pracuje u nás okolo 4 hodin denně
    >>
    >> >>Dobrý den,
    >>>>
    >>>>Zaměstnankyně u nás pracuje na dohodu o provedení
    >>>>práce. K 17.4 jí skončilo 300 hodin první dohody. Od
    >>>>18.4
    >>>>jsme s ní navázali zase dohodu o provedení práce.
    >>>>Musíme u ní zaplatit SP, když vlastně za duben bude
    >>>>mít
    >>>>dokončenou první dohodu o provedení práce a naváže
    >>>>další? Příjem z
    >>>>
    >>>>Má tarif 120 Kč/hod, bez odvodu do 10 000 Kč
    >>>>
    >>>>Nebo je to myšleno tak, že když má víc uzavřených
    >>>>dohod např. dohoda A. skladnice, dohoda B
    >>>>modelářka a
    >>>>konstrukteréka tak z těchto dvou dohod pokud by
    >>>>příjem
    >>>>přesáhnul 10 000 Kč se odvádí SP
    >>>
    >>>Pokud od 1.1. do 17.4.2015 odpracovala 300 hodin DPP,
    >>>tak s ní další dohodu můžete uzavřít až od 1.1.2016.
    >A proč nemůže na klasický pracovní poměr?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 4. 2015 10:57

    

    v.e.n.d.y.

    Re: účast na nemocenském pojištění
    Pište prosím pod odpovědi - no a co Vám brání uzavřít pracovní poměr se zkráceným úvazkem 4 hodiny?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 4. 2015 10:57

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: účast na nemocenském pojištění
    Tak uzavřete DPČ.

    •   Zobrazit celé vlákno