Re: účetní na ŽL
Dobrý den, já jsem takto pracovala na základě mandátní smlouvy. Dělala jsem administrativní práce a přípravu pro účetnictví, jednou měsíčně jsem vystavila fakturu. Moje kolegyně takto pracovala ve více firmách jen na základě faktur - beze smluv. Někdo tomu říká "švarcsystém", ale pakliže zůstane zachována svoboda v podnikání pro tu vaši novou posilu (volná prac. doba, možnost výběru volna po předchozí dohodě atd.), pak to vnímám jako podnikání a ne zaměstnání. Pěkný den. J.
Re: účetní na ŽL
J.,
pokud bude někde uvedeno "volná pracovní doba, možnost výběru volna po předchozí dohodě", tak je to klasický švarcsystém a nikoliv zaměstnání.
Hezký den!
Re: účetní na ŽL
No, vrchnost neustále přitahuje šrouby a tak bych byl opatrný.
Pokud by dotyčná docházela k Vám a pracovala na Vašem HW a s Vaším SW, tak to vidím, že to může být vyhodnoceno jako švarcsystém.
Pokud by si jen u Vás vyzvedávala podklady, které by v určitém termínu zpracovávala u sebe na vlastním HW a SW, tak je šance, že se to neposoudí jako švarcsystém.
Judikatura je rozmanitá.
Hezký den!
Re: účetní na ŽL
.. děkuji moc za odpovědi... vím že je to tenký led, proto zvažuju jak to udělat... pokud jí pronajmu kancelář vč.vybavení, tak snad by se to dalo nějak obhájit.. bude si skutečně docházet do kanceláře dle svých možností , fakturovat bude odměnu podle množství vykonané práce, kterou by měla udělat podle dohody ve smlouvě
Re: účetní na ŽL
>>>>>DObrý den, prosím o radu:
>>>>>
>>>>>máme firmu zabývající se mimo jiné i zpracováním
>>>>>účetnictví pro jiné subjekty . Dosud jsem
>>>>>zpracovávala vše
>>>>>sama, vzhledem k většímu objemu práce bude potřeba
>>>>>další pracovní sílu. Je možné, aby tyto práce
>>>>>zajišťovala
>>>>>externě jiná účetní na základě jejího ŽL? - bude
>>>>>pracovat částečně z domu,případně z kanceláře,kterou
>>>>>bude
>>>>>mít v pronájmu. Vzhledem k velkým odvodům za
>>>>>zaměstnance a výši odměny za tyto práce se neoplatí
>>>>>kohokoli
>>>>>zaměstnávat na pracovní smlouvu.
>>>>>Odměna bude stanovena na základě smlouvy podle
>>>>>množství odvedené práce.
>>>>>
>>>>>Děkuji
>>>>Pokud by dotyčná docházela k Vám a pracovala na Vašem
>>>>HW a s Vaším SW, tak to vidím, že to může být
>>>>vyhodnoceno jako švarcsystém.
>>>>
>>>>Pokud by si jen u Vás vyzvedávala podklady, které by
>>>>v
>>>>určitém termínu zpracovávala u sebe na vlastním HW a
>>>>SW, tak je šance, že se to neposoudí jako
>>>>švarcsystém.
>>>>
>>>>Judikatura je rozmanitá.
>>>>
>>>>Hezký den!
>>>
>>>.. děkuji moc za odpovědi... vím že je to tenký led,
>>>proto zvažuju jak to udělat... pokud jí pronajmu
>>>kancelář vč.vybavení,
A můžete pronajmout licenci účetního SW ?
Bude mít další, své vlastní klienty?
Nebo bude fakturovat pouze Vám?
tak snad by se to dalo nějak
>>>obhájit..
>>>bude si skutečně docházet do kanceláře dle svých
>>>možností , fakturovat bude odměnu podle množství
>>>vykonané
>>>práce, kterou by měla udělat podle dohody ve smlouvě
>>Měla jsem s kolegyní ,také podepsanou mandátní
>>smlouvu,
>>docházení dle možností atd, jak uvádíte,myslely
>>jsem,že to máme super ošetřené a nakonec z toho byl,
>>švarcsystém
Re: účetní na ŽL
Pokud má vlastni klienty, proč nebude zpracovávat ucto na vlastním PC?
Proverte si ještě licenční podmínky, zda opravdu umožňují pronajem licence a zda k tomu nebudete potřebovat souhlas vlastníka SW.
Budete si muset udělat živnost na pronájem movitých věci.
Promyslela jste si, jak to bude s odpovědnosti za chyby?
Re: účetní na ŽL
>>>>>>>>DObrý den, prosím o radu:
>>>>>>>>
>>>>>>>>máme firmu zabývající se mimo jiné i zpracováním
>>>>>>>>účetnictví pro jiné subjekty . Dosud jsem
>>>>>>>>zpracovávala vše
>>>>>>>>sama, vzhledem k většímu objemu práce bude potřeba
>>>>>>>>další pracovní sílu. Je možné, aby tyto práce
>>>>>>>>zajišťovala
>>>>>>>>externě jiná účetní na základě jejího ŽL? - bude
>>>>>>>>pracovat částečně z domu,případně z kanceláře,kterou
>>>>>>>>bude
>>>>>>>>mít v pronájmu. Vzhledem k velkým odvodům za
>>>>>>>>zaměstnance a výši odměny za tyto práce se neoplatí
>>>>>>>>kohokoli
>>>>>>>>zaměstnávat na pracovní smlouvu.
>>>>>>>>Odměna bude stanovena na základě smlouvy podle
>>>>>>>>množství odvedené práce.
>>>>>>>>
>>>>>>>>Děkuji
>>>>>>bude si skutečně docházet do kanceláře dle svých
>>>>>>možností , fakturovat bude odměnu podle množství
>>>>>>vykonané
>>>>>>práce, kterou by měla udělat podle dohody ve smlouvě
>>Ano pronajmout muzu vse včetně kanceláře , PC se
>>softwarem...ma i jiné klienty , kterým fakturuje
>
>Pokud má vlastni klienty, proč nebude zpracovávat ucto
>na vlastním PC?
>Proverte si ještě licenční podmínky, zda opravdu
>umožňují pronajem licence a zda k tomu nebudete potřebovat
>souhlas vlastníka SW.
>Budete si muset udělat živnost na pronájem movitých
>věci.
>Promyslela jste si, jak to bude s odpovědnosti za
>chyby?
jde o to, že chci aby účetnictví bylo zpracovávané na software,který používám já... je možné, že za půl roku nebo rok řekne, že to dál dělat nechce nebo z jiného důvodu budu potřebovat zpracovávat data dál sama a chci mít k účetnictví svých klientů snadný přístup.
>
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
1. 5. 2015 13:53
DObrý den, prosím o radu:
máme firmu zabývající se mimo jiné i zpracováním účetnictví pro jiné subjekty . Dosud jsem zpracovávala vše sama, vzhledem k většímu objemu práce bude potřeba další pracovní sílu. Je možné, aby tyto práce zajišťovala externě jiná účetní na základě jejího ŽL? - bude pracovat částečně z domu,případně z kanceláře,kterou bude mít v pronájmu. Vzhledem k velkým odvodům za zaměstnance a výši odměny za tyto práce se neoplatí kohokoli zaměstnávat na pracovní smlouvu.
Odměna bude stanovena na základě smlouvy podle množství odvedené práce.
Děkuji
Případně mi prosím poradte jak toto vyřešit bez zaměstnaneckého poměru. Odměna určitě bude nad 10tis, takže ani DPP a DPČ nic neřeší.
-