Místo nástupu do PP nemoc?

  • (neregistrovaný)

    4. 5. 2015 7:10

    Dobrý den,
    hypoteticky - prosím, pokud má nový zaměstnanec nastoupit třeba 1. března a onemocní - vznikl PP či ne? Má poslat budoucímu (současnému?) zaměstnavateli neschopenku? proplatí mu tento náhradu mzdy, když vlastně ještě nic neodpracoval? Děkuji za Váš čas

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).