Stravenky a exekuce ještě prosím
- Kurýr Bolt Poslední názor: 18.4.
- Úkolová mzda a příplatky Poslední názor: 17.4.
- Otcovská - jak požádat? Poslední názor: 17.4.
- DPP JMHz Poslední názor: 17.4.
- ID atribury Poslední názor: 17.4.
- S.r.o. bez zaměstnanců a JMHZ Poslední názor: 17.4.
- S.r.o. bez zaměstnanců a JMHZ Poslední názor: 17.4.
- Minimální mzda doplatek Poslední názor: 17.4.
- JMNZ Poslední názor: 17.4.
- Do JMHZ nutno vyplnit Kód CZ-ISCO (Katalog povolání) nerozumím tomu Poslední názor: 16.4.
- ELDP mateřská dovolená Poslední názor: 16.4.
- Eldp rd a md Poslední názor: 16.4.
- Stavební práce RPDP Poslední názor: 16.4.
- Česká faktura v eurech Poslední názor: 16.4.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
-
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
-
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
-
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
-
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
-
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
ČLÁNKY DO MAILU
4. 5. 2015 8:06
prosím o radu, zaměstnanci mají nově stravenky, chci s nimi podepsat dohodu o srážkách ze mzdy, bude to tedy dohoda dle NOZ §2045?
jeden zaměstnanec má insolvenci a jeden exekuce, mohu s nimi také podepsat tyto dohody ? srážet tedy insolvenci i stravenky? nebo by měli stravenky platit do pokladny?
někde jsem se dočetla, že nelze uzavřít dohodu a jinde zase že lze a lze srazit vše do výše poloviny hrubé mzdy,
mám dělat každému zvlášť dohodu nebo udělám k jedné dohodě seznam a všichni podepíší? děkuji moc za názory pěkný den