Re: nárok na dovolenou
Za každých 21 odpracovaných směn náleží 1/12 celoročního nároku. 1/12 = 2 dny.
Re: nárok na dovolenou
pokud neodpracuje alespoň 60 PD, pak bude mít nárok za odpracované "jednadvacetiny", tzn., ve Vašem případě to bude stále jen 1/12 celoročního nároku, protože odpracuje více než 21 PD, ale méně než 42 PD (kdyby odpracoval alespoň 42 PD, pak je nárok na 2/12 celor. nár.). Jsou to základy - doporučuji nastudovat Zákoník práce (např. Oddíl Dovolená)
Re: nárok na dovolenou
Děkuji za odpovědi,ale teď jsem našla dotaz ze 7.5.2014. PP od 1.1.2014-31.12.2014, pracoval jeden den v týdnu a dle sdělení paní "jasná" měl nárok na dovolenou 0,83, což je jeden den.(Roční nárok 25 dnů). Takže je to divné, když zaměstnanec pracuje kratší dobu a stejně jeden den v týdnu, tak má nárok na 2 dny dovolené a pracuje celý rok 1 den v týdnu,tak na 1 den.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
4. 5. 2015 11:16
Dobrý den,
prosím Vás na kolik dnů dovolené má nárok zaměstnankyně, která má uzavřená pracovní poměr od 1.5.-31.12.2015 a bude pracovat každé úterý? Celkem jsem spočítala 32 směn. Roční nárok máme 25 dnů dovolené.
Předem děkuji.