Nárok na nemocenskou ?
-
-
Kijja (neregistrovaný)
Re: Nárok na nemocenskou ?
Protože se nám stalo před dvěma měsíci, kdy jsme měli obdobný případ, že dotyčný prý nemá nárok na nemocenskou a doposud to řeší. Ráda bych paní dobře poradila, jelikož má zdravotní problémy a proto zjišťuji jak to skutečně je, když nemáme zatím zprávy z předešlé situace. Děkuji -
-
Lenka28 (neregistrovaný)
Re: Nárok na nemocenskou ?
Kdy vzniká nemocenské pojištění zaměstnance?
Nemocenské pojištění vzniká zaměstnanci dnem, ve kterém začal vykonávat práci a splňuje podmínky pro založení účasti na pojištění (§ 10 ZNP). Za vznik pojištění se přitom považuje u zaměstnanců v pracovním poměru i den před započetí výkonu práce, za který přísluší náhrada mzdy nebo platu nebo za který se mzda nebo plat nekrátí. -
Lenka28 (neregistrovaný)
Re: Nárok na nemocenskou ?
>>>>>>Dobrý den, poprosím o radu. Zaměstnankyně měla
>>>>>>omluvené neplacené volno do 5.5.2015 a od 4.5.2015
>>>>>>přinesla
>>>>>>neschopenku, bude dlouhodobější nemoc. Má prosím
>>>>>>nárok
>>>>>>na nemocenskou od sociálky, když nemoc začala v době
>>>>>>neplaceného volna? S náhradou mzdy je mi to jasné,
>>>>>>ale
>>>>>>co nemocenská. Děkuji a hezký den
>>>>>
>>>>>Ano, nevím v čem vidíte zádrhel.
>>>>
>>>>Protože se nám stalo před dvěma měsíci, kdy jsme měli
>>>>obdobný případ, že dotyčný prý nemá nárok na
>>>>nemocenskou a doposud to řeší. Ráda bych paní dobře
>>>>poradila,
>>>>jelikož má zdravotní problémy a proto zjišťuji jak to
>>>>skutečně je, když nemáme zatím zprávy z předešlé
>>>>situace. Děkuji
>>>
>>>Kdy vzniká nemocenské pojištění zaměstnance?
>>>Nemocenské pojištění vzniká zaměstnanci dnem, ve
>>>kterém začal vykonávat práci a splňuje podmínky pro
>>>založení účasti na pojištění (§ 10 ZNP). Za vznik
>>>pojištění
>>>se přitom považuje u zaměstnanců v pracovním poměru i
>>>den před započetí výkonu práce, za který přísluší
>>>náhrada mzdy nebo platu nebo za který se mzda nebo
>>>plat
>>>nekrátí.
>>
>>Ano, přesně to také vím :) na sociálce si mě
>>přehazují
>>jak horký brambor a stále to řeší...Děkuji a hezký
>>den
>
>A jaký důvod mu řekli, že nemá nárok na nemocenskou?
>Nebyl ZMR? -
Kijja (neregistrovaný)
Re: Nárok na nemocenskou ?
>>>>>>>Dobrý den, poprosím o radu. Zaměstnankyně měla
>>>>>>>omluvené neplacené volno do 5.5.2015 a od 4.5.2015
>>>>>>>přinesla
>>>>>>>neschopenku, bude dlouhodobější nemoc. Má prosím
>>>>>>>nárok
>>>>>>>na nemocenskou od sociálky, když nemoc začala v době
>>>>>>>neplaceného volna? S náhradou mzdy je mi to jasné,
>>>>>>>ale
>>>>>>>co nemocenská. Děkuji a hezký den
>>>>>>
>>>>>>Ano, nevím v čem vidíte zádrhel.
>>>>>
>>>>>Protože se nám stalo před dvěma měsíci, kdy jsme měli
>>>>>obdobný případ, že dotyčný prý nemá nárok na
>>>>>nemocenskou a doposud to řeší. Ráda bych paní dobře
>>>>>poradila,
>>>>>jelikož má zdravotní problémy a proto zjišťuji jak to
>>>>>skutečně je, když nemáme zatím zprávy z předešlé
>>>>>situace. Děkuji
>>>>
>>>>Kdy vzniká nemocenské pojištění zaměstnance?
>>>>Nemocenské pojištění vzniká zaměstnanci dnem, ve
>>>>kterém začal vykonávat práci a splňuje podmínky pro
>>>>založení účasti na pojištění (§ 10 ZNP). Za vznik
>>>>pojištění
>>>>se přitom považuje u zaměstnanců v pracovním poměru i
>>>>den před započetí výkonu práce, za který přísluší
>>>>náhrada mzdy nebo platu nebo za který se mzda nebo
>>>>plat
>>>>nekrátí.
>>>
>>>Ano, přesně to také vím :) na sociálce si mě
>>>přehazují
>>>jak horký brambor a stále to řeší...Děkuji a hezký
>>>den
>>
>>A jaký důvod mu řekli, že nemá nárok na nemocenskou?
>>Nebyl ZMR?
Jediný důvod, který mi řekli, je, že začala marodit den, kdy měla omluvené neplacené volno, Jednalo se o paní, která měla ONV do 4 let věku dítěte a pak mi přinesla neschopenku o den dřív, než končilo ONV. Tak jestli je toto trochu jiný případ? Netuším, zatím stále řeší, takže nevím pořádně, jaká je pravda, teprve se do toho dostávám.
> -
Kara (neregistrovaný)
Re: Nárok na nemocenskou ?
Vůbec nejde o to, že nemoc začala ještě za trvání neplaceného volna, a proto by vůbec neměl být nárok na nemocenskou.
Zákon o nemocenském pojištění § 28 odst 5:" Nemocenské se nevyplácí zaměstnanci za dobu, po kterou mělo trvat pracovní volno bez náhrady příjmu nebo služební volno, za které nebyl poskytnut služební příjem nebo plat, pokud dočasná pracovní neschopnost vznikla nebo karanténa byla nařízena nejdříve dnem, který následuje po dni nástupu na takové volno."
Z toho vyplývá, že jestliže onemocní v době, kdy už je na neplaceném volnu, tak nenáleží nemocenská po dobu trvání neplaceného volna. Jakmile ale dohodnuté neplacené volno skončí, nemocenská náleží. Možná to sociálka zdůvodňuje účelovostí ukončení neplaceného volna zrovna když začne nemoc. Ale jestliže prokážete, že měla předem požádáno do určitého dne, tak vůbec nevadí, že nemoc začala den před skončení toho nepl. volna. To prokázání podpoříte jednak ukázáním tehdejší žádosti o nepl. volno a jejím povolením a jednak tím, že byl dohodnuto do 4 let dítěte, což je zrovna ten den. Prostě že neplacené volno nebylo účelově ukončeno dříve. -
iva. (neregistrovaný)
Re: Nárok na nemocenskou ?
A jak jste se poprala s tou náhradou, když podle § 192 ZP náhrada náleží "pokud ke dni vzniku dočasné pracovní neschopnosti (karantény) zaměstnanec splňuje podmínky nároku na nemocenské podle předpisů o nemocenském pojištění"? A to nevíte, jestli nemocenské náleží, protože si Vás přehazuje OSSZ.
Vyplatíte náhradu mzdy nebo ne? -
Kijja (neregistrovaný)
Re: Nárok na nemocenskou ?
Náhradu mzdy jsem samozřejmě vyplatila a to za pracovní dny. Neschopenka začala den před koncem ONV a navíc zde zaměstnavatel má v kolektivní smlouvě uvedenou náhradu mzdy i za první tři pracovní dny. Takže dny ONV jsem nepočítala a pak vše vyplatila, dle mého - nárok má. Měla již v tyto dny pracovat. -
Re: Nárok na nemocenskou ?
zkuste se ještě podívat na stránky:www.cssz.cz (nemoc. poj. - nejčastější dotazy)
http://www.cssz.cz/templates/nejcastejsi-dotazy.aspx?NRMODE=Published&NRNODEGUID={297E2F70-A9FC-4549-95A0-74E5AF560B02}&NRORIGINALURL=%2fcz%2fo-cssz%2finformace%2fnejcastejsi-dotazy%2fnejcastejsi-dotazy-nemocenske-pojisteni.htm&NRCACHEHINT=Guest#16
rozebírá se tam nemoc v době rodič. dovolené a nástup do práce (to je přece obdobné jako v průběhu neplac. volna nemoc)
- Přeprava popílku režim PDP Poslední názor: 23.12.
- Sleva na dani prarodič Poslední názor: 22.12.
- Prohlášení poplatníka na rok 2026 Poslední názor: 22.12.
- Jak vyplatit úrok společníkovi SRO Poslední názor: 22.12.
- Přenesená DP - montáž a seřízení zavírače Poslední názor: 22.12.
- DPH při nákupu z Německa Poslední názor: 22.12.
- Faktury ze 3. země Poslední názor: 21.12.
- Mezinárodní ochranná známka Poslední názor: 21.12.
- DPH a pokladní doklad Poslední názor: 21.12.
- Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele - doklad o dosaženém vzdělání Poslední názor: 20.12.
- Zaměstnanec ve zk. době, nemoc a ukončení PP ve zk. době Poslední názor: 19.12.
- Fakturace fyzické osoby vlastní s.r.o. Poslední názor: 19.12.
- Sleva na invaliditu souběh se starobním důchodem Poslední názor: 19.12.
- DPN a ukončení PP Poslední názor: 19.12.
Mohlo by vás zajímat
-
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
-
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
-
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
-
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
-
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
-
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
6. 5. 2015 11:08
Dobrý den, poprosím o radu. Zaměstnankyně měla omluvené neplacené volno do 5.5.2015 a od 4.5.2015 přinesla neschopenku, bude dlouhodobější nemoc. Má prosím nárok na nemocenskou od sociálky, když nemoc začala v době neplaceného volna? S náhradou mzdy je mi to jasné, ale co nemocenská. Děkuji a hezký den