Dohoda o provedení práce 300 hodin

  • (neregistrovaný)

    7. 5. 2015 9:42

    dobrý den, byla sjednána dohoda o PP od ledna do dubna s tím, že max. 300 hodin za kal.rok. Odpracoval za tu dobu cca 25 hodin, takže limit 300 hodin nevyčerpal, firma s ním chce uzavřít novou dohodu od 1.5. na max. 300 hodin. započítám do limitu i 25 hodin z období leden-duben, takže 300 hodin za rok nepřesáhne. Lze to anebo je 300 hodin již "vyčerpaných" první dohodou,protože tak byla sjednána (odpracuje max. 300 hodin /kal.rok)?
    našla jsem na to i takovýto názor :-(
    jaký máte názor vy prosím

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).