Stravenky - výdání a jejich zúčtování

• hanba (neregistrovaný)

  7. 5. 2015 13:52

  Dobrý den,
  
  prosím o radu, co je správně.
  Situace:
  Zaměstnanec nastoupil do práce 1.1.2015.
  dne 5.1. 2015 dostal do ruky stravenky na leden, 21 ks.
  Výdej stravenek mu byl zúčtován v lednové výplatě.
  V lednové výplatě mu byly zúčtovány i stravenky na únor, které převzal 2.2., 20 ks (v lednu nechyběl, přiznán plný nárok).
  V únorové výplatě jsou mu zúčtovány stravenky, které převzal 5.3.
  V nákladech je našich 55% zaměstnavatele správně, v lednu lednový výdej, v únoru únorový výdej, v březnu břeunový výdej.
  
  Nezdá se mi správné zúčtovávat ve mzdách v lednu stravenky, které převzal až v únoru.
  
  Postupujeme dobře?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 5. 2015 14:28

    Maxx (neregistrovaný)

    Re: stravenky - výdání a jejich zúčtován
    Na začátku ledna převezme stravenky na leden. V lednové výplatě (vyplacené v únoru) se strhnou stravenky za leden. A tak pořád dál.
    Kdyby jste v lednové výplatě srazili i za únor - co když v únoru skončí a vrátí stravenky?
    
    Výdej stravenek účtuju na 335, část z toho pak jde do nákladů (55% na 527), část se srazí zaměstnanci ve výplatě. Co zůtává na 335 jsou stravenky vydané "navíc" (třeba když měl dovolenou, nemoc).
    Kontrola jednoduchá.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 5. 2015 15:18

    hanba (neregistrovaný)

    Re: stravenky - výdání a jejich zúčtován
    Děkuji, souhlasím, jdu změnit nastavení.

    •   Zobrazit celé vlákno