Převod dovolené

• bm (neregistrovaný)

  12. 5. 2015 14:25

  Měl bych dotaz, zda je možné nějak převést dovolenou zaměstnanců, když jsme založili s.r.o., ve kterém budou za stejných podmínek zaměstnaní dosavadní zaměstnanci, kteří jsou teď zaměstnaní u OSVČ? Na sociálce byli odhlášeni a přihlášeni na s.r.o.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 5. 2015 16:15

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Převod dovolené
    předpokládám, že nedošlo k přechodu práv a povinností a se zaměstnanci tedy byly PP ukončeny a nové uzavřeny
    Ano viz: § 221
    odst.1) Změní-li zaměstnanec v průběhu téhož kalendářního roku zaměstnání, může mu nový zaměstnavatel poskytnout dovolenou (část dovolené), na kterou mu vzniklo právo u dosavadního zaměstnavatele, jestliže o to zaměstnanec požádá nejpozději před skončením pracovního poměru u dosavadního zaměstnavatele a zúčastnění zaměstnavatelé se dohodnou na výši úhrady náhrady mzdy nebo platu za dovolenou (její část), na niž zaměstnanci u zaměstnavatele poskytujícího dovolenou (její část) právo nevzniklo.
    
    odst.2) Změnou zaměstnání podle odstavce 1 se rozumí skončení pracovního poměru u dosavadního zaměstnavatele a bezprostředně navazující vznik pracovního poměru u nového zaměstnavatele.