Škoda způs.zaměstnavateli-4,5 nás.
-
-
Michaela S. (neregistrovaný)
Re: škoda způs.zaměstnavateli-4,5 nás.
Doporučuji sepsat uznání závazku zaměstnancem a dohodu o způsobu náhrady škody. Podepíše-li zaměstnanec dohodu o srážce ze mzdy, budete si moci něco málo srazit i z jeho mzdy za květen (příp. duben, jestli jste ji ještě nevypláceli). -
Re: škoda způs.zaměstnavateli-4,5 nás.
když včera skončil, tak jistě už má všechny papíry u Vás uzavřené, předáno potvrz. o zaměstnání, těžko teď od něj budete požadovat nějakou úhradu škody (bez dohody o srážce nic srážet nemůžete a těžko se, dle mého názoru, budete domáhat škody soudní cestou). Myslím si, že je to podobný případ, když zam-ec podepíše dohodu o skonč. PP (bez odstupného) a pak se teprve ptá, co se dá proto dělat, aby buď dostal odstupné nebo byl dál zaměstnaný. -
evka1 (neregistrovaný)
Re: prosím poradí někdo
>>>>>dobrý den, moc prosím o kontrolu výpočtu, zam-ec
>>>>>způsobil zaměstnavateli škodu na autě, ale včera se
>>>>>dohodli
>>>>>na ukončení PP. Může ještě po něm tuto škodu chtít a
>>>>>jakým způsobem vymáhat? a můžete mi prosím
>>>>>zkontrolovat
>>>>>výpočet? průměr pro náhrady 56,94, týd.prac.doba 40
>>>>>hodin, x koef.4,348 je 9 903,-? takže mu může zam-el
>>>>>předepsat k úhradě max.44 564 Kč? i když je škoda
>>>>>vyšší?
>>>>
>>>>Doporučuji sepsat uznání závazku zaměstnancem a
>>>>dohodu
>>>>o způsobu náhrady škody. Podepíše-li zaměstnanec
>>>>dohodu o srážce ze mzdy, budete si moci něco málo
>>>>srazit i
>>>>z jeho mzdy za květen (příp. duben, jestli jste ji
>>>>ještě nevypláceli).
>>>
>>>děkuji, a ten výpočet je správně? a srazit z výplaty
>>>můžu kolik? a co diety? z těch to srazit nemůžeme?
>>
>>když včera skončil, tak jistě už má všechny papíry u
>>Vás uzavřené, předáno potvrz. o zaměstnání, těžko teď
>>od něj budete požadovat nějakou úhradu škody (bez
>>dohody o srážce nic srážet nemůžete a těžko se, dle
>>mého
>>názoru, budete domáhat škody soudní cestou). Myslím
>>si,
>>že je to podobný případ, když zam-ec podepíše dohodu
>>o
>>skonč. PP (bez odstupného) a pak se teprve ptá, co se
>>dá proto dělat, aby buď dostal odstupné nebo byl dál
>>zaměstnaný.
>ok, řeknu šéfovi, řekl mi to dnes jako hotovu věc a
>chce po mně ten výpočet. ten je prosím správně? moc
>děkuu za radu.
-
- Přeprava popílku režim PDP Poslední názor: 23.12.
- Sleva na dani prarodič Poslední názor: 22.12.
- Prohlášení poplatníka na rok 2026 Poslední názor: 22.12.
- Jak vyplatit úrok společníkovi SRO Poslední názor: 22.12.
- Přenesená DP - montáž a seřízení zavírače Poslední názor: 22.12.
- DPH při nákupu z Německa Poslední názor: 22.12.
- Faktury ze 3. země Poslední názor: 21.12.
- Mezinárodní ochranná známka Poslední názor: 21.12.
- DPH a pokladní doklad Poslední názor: 21.12.
- Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele - doklad o dosaženém vzdělání Poslední názor: 20.12.
- Zaměstnanec ve zk. době, nemoc a ukončení PP ve zk. době Poslední názor: 19.12.
- Fakturace fyzické osoby vlastní s.r.o. Poslední názor: 19.12.
- Sleva na invaliditu souběh se starobním důchodem Poslední názor: 19.12.
- DPN a ukončení PP Poslední názor: 19.12.
Mohlo by vás zajímat
-
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
-
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
-
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
-
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
-
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
-
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
13. 5. 2015 8:47
dobrý den, moc prosím o kontrolu výpočtu, zam-ec způsobil zaměstnavateli škodu na autě, ale včera se dohodli na ukončení PP. Může ještě po něm tuto škodu chtít a jakým způsobem vymáhat? a můžete mi prosím zkontrolovat výpočet? průměr pro náhrady 56,94, týd.prac.doba 40 hodin, x koef.4,348 je 9 903,-? takže mu může zam-el předepsat k úhradě max.44 564 Kč? i když je škoda vyšší?