Svátek - dohoda o provedení práce

• mzdová problematika (neregistrovaný)

  14. 5. 2015 8:59

  Dobrý den,
  
  Máme zaměstnankyni na dohodu o provedení práce. Chtěla jsem se jen ujistit se proplácejí také svátky (Velikonoční pondělí). Zaměstnankyně na velikonoční pondělí nepracovala. Děkuji moc

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 14. 5. 2015 9:05

    

    xy5

    Re: svátek - dohoda o provedení práce
    pokud nepracovala, tak nemá nárok na zaplacení
    i kdyby pracovala, tak pokud nemáte v dohodě sjednáno, že budete platit různé příplatky, tak nebudete žádný příplatek za svátek platit

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 5. 2015 9:05

    Líba (neregistrovaný)

    Re: svátek - dohoda o provedení práce
    Pokud to nemá zakotveno v dohodě, tak ze zákona není nárok.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 5. 2015 9:14

    Sarry (neregistrovaný)

    Re: svátek - dohoda o provedení práce
    Jen se připojím k tématu dohody. Stačí u dohody jen odvést sraženou daň?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 14. 5. 2015 9:22

    Líba (neregistrovaný)

    Re: svátek - dohoda o provedení práce
    Pokud je do 10.000,- a není podepsané prohlášení, tak ano.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 5. 2015 9:49

    Sarry (neregistrovaný)

    Re: svátek - dohoda o provedení práce
    Nemusí se někde prac.poměr na dohodu hlásit?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 5. 2015 9:51

    Líba (neregistrovaný)

    Re: svátek - dohoda o provedení práce
    Jestli je DPP do 10.000,- a na FÚ jste k příslušné dani přihlášeni, tak ne.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 5. 2015 9:51

    Sarry (neregistrovaný)

    Re: svátek - dohoda o provedení práce
    Co by plynulo z dohody do 10.000,-Kč ale bylo by podepsané prohlášení? Zaměstnáváme tak studenty o prázdninách. Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 5. 2015 9:54

    Líba (neregistrovaný)

    Re: svátek - dohoda o provedení práce
    Při podepsaném prohlášení je i u DPP do 10.000,- zálohová daň a ne srážková.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 5. 2015 10:06

    Sarry (neregistrovaný)

    Re: svátek - dohoda o provedení práce
    Ptala jsem se na ohlašování DPP proto, protože jsem odhlašovala zaměstnance po ukončení hlalvního pracovního poměru ze sociálky a tam v kolonce druh činnosti (hlavní prac.poměr, ....) byla i možnost že druhem činnosti byla i DPP. Proto mě zarazilo, proč tam tato možnost je, zda se dohody musí hlásit na sociálku.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 5. 2015 10:14

    Líba (neregistrovaný)

    Re: svátek - dohoda o provedení práce
    Protože DPP může být i nad 10.000,- Kč za měsíc. V takovém případě normálně přihlašujete, odvádíte ZP a SP, vystavujete ELDP, daň je vždy zálohová i při nepodepsaném prohlášení.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 5. 2015 10:25

    Sarry (neregistrovaný)

    Re: svátek - dohoda o provedení práce
    Takže, pokud mám dohody do 10.000,- Kč za měsíc, odvádím jen tu daň.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 5. 2015 10:47

    Sarry (neregistrovaný)

    Re: svátek - dohoda o provedení práce
    p.Líbo děkuji mnohokrát za váš čas, který jste věnovala mým dotazům.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 5. 2015 10:49

    Líba (neregistrovaný)

    Není zač.
    >>>>>>>>>>>Dobrý den,
    >>>>>>>>>>>
    >>>>>>>>>>>Máme zaměstnankyni na dohodu o provedení práce.
    >>>>>>>>>>>Chtěla
    >>>>>>>>>>>jsem se jen ujistit se proplácejí také svátky
    >>>>>>>>>>>(Velikonoční pondělí). Zaměstnankyně na velikonoční
    >>>>>>>>>>>pondělí
    >>>>>>>>>>>nepracovala. Děkuji moc
    >>>>>>>>>>
    >>>>>>>>>>Pokud to nemá zakotveno v dohodě, tak ze zákona není
    >>>>>>>>>>nárok.
    >>>>>>>>>Jen se připojím k tématu dohody. Stačí u dohody jen
    >>>>>>>>>odvést sraženou daň?
    >>>>>>>>
    >>>>>>>>Pokud je do 10.000,- a není podepsané prohlášení, tak
    >>>>>>>>ano.
    >>>>>>>Nemusí se někde prac.poměr na dohodu hlásit?
    >>>>>>Co by plynulo z dohody do 10.000,-Kč ale bylo by
    >>>>>>podepsané prohlášení? Zaměstnáváme tak studenty o
    >>>>>>prázdninách. Děkuji.
    >>>>>
    >>>>>Při podepsaném prohlášení je i u DPP do 10.000,-
    >>>>>zálohová daň a ne srážková.
    >>>>Ptala jsem se na ohlašování DPP proto, protože jsem
    >>>>odhlašovala zaměstnance po ukončení hlalvního
    >>>>pracovního
    >>>>poměru ze sociálky a tam v kolonce druh činnosti
    >>>>(hlavní prac.poměr, ....) byla i možnost že druhem
    >>>>činnosti
    >>>>byla i DPP. Proto mě zarazilo, proč tam tato možnost
    >>>>je, zda se dohody musí hlásit na sociálku.
    >>>
    >>>Protože DPP může být i nad 10.000,- Kč za měsíc. V
    >>>takovém případě normálně přihlašujete, odvádíte ZP a
    >>>SP,
    >>>vystavujete ELDP, daň je vždy zálohová i při
    >>>nepodepsaném prohlášení.
    >>Takže, pokud mám dohody do 10.000,- Kč za měsíc,
    >>odvádím jen tu daň.
    >p.Líbo děkuji mnohokrát za váš čas, který jste
    >věnovala mým dotazům.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 8. 2015 0:32

    Kvík (neregistrovaný)

    Re: Není zač.
    Chci se zeptat k úplnému začátku. Pokud je tedy ve smlouvě o DPP zakomponováno, že se budou dávat příplatky za svátek, noční, soboty a neděle, nárok na stravenky - může je dohodář dostávat?
    Platí toto i u DPČ?
    Děkuji Klára

    •   Zobrazit celé vlákno