Ukončení prac.poměru

• kikinka (neregistrovaný)

  20. 5. 2015 9:10

  Prosím o radu ohledně ukončení pracovního poměru dohodou ze zdravotních důvodů (obě strany souhlasí). Náleží k této dohodě odstupné, případně v jaké výši ?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 20. 5. 2015 9:17

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Ukončení prac.poměru
    Pokud nešlo o pracovní úraz, tak odstupné nenáleží.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 5. 2015 9:18

    iva. (neregistrovaný)

    Re: Ukončení prac.poměru
    Jsou zdravotní důvody následkem pracovního úrazu nebo nemoci z povolání? Vydal poskytovatel pracovnělékařských služeb posudek?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 5. 2015 9:32

    kikinka (neregistrovaný)

    Re: Ukončení prac.poměru
    Zdravotní důvody nesouvisejí s výkonem pracovní činnosti, léčí se očima. Zprávu má od posudkového lékaře, který mu přiznal částečný invalidní důchod.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 20. 5. 2015 9:43

    all (neregistrovaný)

    Re: Ukončení prac.poměru
    Takže dohoda, bez nároku na odstupné.

    •   Zobrazit celé vlákno