Benefity pro zaměstnance
- Daňové zvýhodnění Poslední názor: 28.6.
- Služební cesta soukromým vozidlem-PHM Poslední názor: 27.6.
- Místo výkonu práce Poslední názor: 27.6.
- Ukončení HPP - důchodce Poslední názor: 27.6.
- Školení živnostníků Poslední názor: 27.6.
- Booking Poslední názor: 27.6.
- Dobrovolně neuplatněné DPH - daňový náklad? Poslední názor: 27.6.
- Platby třetím stranám Vodafone Poslední názor: 27.6.
- Odpisování Poslední názor: 27.6.
- Renta a stravenkový paušál Poslední názor: 27.6.
- Změna sazby DPH v průběhu realizace Poslední názor: 27.6.
- Sleva na dítě od 06- prohlášení - podepsat změn. část? Poslední názor: 27.6.
- Dovoz ojetých vozů z EU bez DPH a s DPH - intrastat Poslední názor: 27.6.
- Uplatnění DPH z rok starého dobropisu Poslední názor: 26.6.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Organizační změny u zaměstnavatele a nadbytečnost zaměstnanců
-
Jak se letos prodraží grilování? Porovnali jsme ceny z letáků
-
Velký přehled změn od roku 2023, které pro podnikatele přináší daňový balíček
-
Všechny podrobnosti kolem příspěvku 5000 Kč na dítě
-
Co vše hrozí statutárním orgánům v případě vyvedení peněz ze společnosti?
-
Fialova vláda krátí připomínková řízení k zákonům, může se to vrátit jako bumerang
22. 5. 2015 9:43
Dobrý den, nemáte prosím někdo zkušenost s benefity pro zaměstnance ve formě proplácení vstupenek na kulturní a sportovní akce, masáže...? U příspěvku na dovolenou je roční výše omezena 20.000,- Kč. Jsou nějak omezeny i výše zmiňované vstupenky a masáže...
A druhý můj dotaz je, jestli je nějak omezen příděl ze zisku do sociálního fondu v podnikatelské sféře? U státních organizací je to 1% z ročních mzdových nákladů, je to tak?