Výuka cizího jazyka

• rv (neregistrovaný)

  25. 5. 2015 11:35

  Zaměstnavatel nařídil zaměstnanci povinnou výuku cizího jazyka. Tato výuka by měla probíhat mimo pracovní dobu a zaměstnavatel to prezentuje jako poskytnutý benefit. Je to možné?? Tyto hodiny nejsou přesčasové???

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 25. 5. 2015 11:46

    

    VH

    Re: Výuka cizího jazyka
    Je-li ve všech směrech naplněna definice dle § 78 odst. 1 i) ZP, pak ano. Cožpak bych mohla "benefit" někomu nařizovat?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 5. 2015 12:49

    rv (neregistrovaný)

    Re: Výuka cizího jazyka
    Takže je možné požadovat za tento přesčas mzdu? Nemůže mi zaměstnavatel říct, že tato doba je pokryta nepeněžním plněním- tj. výuka jazyka?

    •   Zobrazit celé vlákno