Zahraniční prac.cesta-kurzové přepočty

• Megy

  26. 5. 2015 21:21

  Prosím o radu, zahr. prac.cestu dělám poprvé. Používáme denní kurz ČNB.
  Zaměstnanci jsem vyplatila zálohu z pokladny 31.3.2015 v USD.
  Na služ.cestu odjel až 15.4. (zákazník ji 2x odložil), zálohu si zaměstnanec mezitím ponechal u sebe.
  Ze služ.cesty se vrátil 6.5.2015, a přivezl zpět celou zálohu, protože ubytování a jídlo na montáži hradil zákazník.
  Prosím jaký kurz použít pro poskytnutí zálohy i pro vrácení do pokladny? Domnívám se, že je správně 31.3.2015 (?)
  A ještě si nejsem jistá, kurzem kterého dne mám přepočítat stravné v eurech, které zaměstnanec po návratu ze služ. cesty vyúčtuje, požaduje vyplatit v Kč - dnem vyúčtování, kdy mu zároveň i vyplatím z pokladny? Mockrát děkuji za radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 27. 5. 2015 7:43

    filipa (neregistrovaný)

    Re: Zahraniční prac.cesta-kurzové přepoč
    >Prosím o radu, zahr. prac.cestu dělám poprvé.
    >Používáme denní kurz ČNB.
    >Zaměstnanci jsem vyplatila zálohu z pokladny 31.3.2015
    >v USD.
    >Na služ.cestu odjel až 15.4. (zákazník ji 2x odložil),
    >zálohu si zaměstnanec mezitím ponechal u sebe.
    >Ze služ.cesty se vrátil 6.5.2015, a přivezl zpět celou
    >zálohu, protože ubytování a jídlo na montáži hradil
    >zákazník.
    >Prosím jaký kurz použít pro poskytnutí zálohy i pro
    >vrácení do pokladny? Domnívám se, že je správně
    >31.3.2015 (?)
    >A ještě si nejsem jistá, kurzem kterého dne mám
    >přepočítat stravné v eurech, které zaměstnanec po návratu ze
    >služ. cesty vyúčtuje, požaduje vyplatit v Kč - dnem
    >vyúčtování, kdy mu zároveň i vyplatím z pokladny?
    >Mockrát děkuji za radu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 5. 2015 8:08

    filipa (neregistrovaný)

    Re: Zahraniční prac.cesta-kurzové přepoč
    Když používáte denní kurz, tak při vyplacení zálohy použijete kurz platný pro den 31.3.2015, vrácení kurz platný pro den fyzického vrácení do pokladny, předpokládám, že to byl den 6.5.2015 , rozdíl bude kurzový rozdíl, na stravné nemá nárok, protože stavování měl zajištěné zákazníkem, / je pravda, že když to nebudete nikde uvádět, můžete vyplatit stravné/ pak použijete kurz, který byl platný v den skutečného začátku prac.cesty tj. 15.4.2015, zaměstnanec o vyplacení v Kč musí požádat, nejlépe písemně. Ještě můžete vyplatit kapesné ve výši 40% z nárokovaného stravného, kapesné může nebo nemusí zaměstnavatel vyplatit, to je na jeho rozhodnutí, ale když kapesné vyplatí, pak se jedná o nákladovou položku u zaměstnavatele.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 5. 2015 11:14

    

    Megy

    Re: Zahraniční prac.cesta-kurzové přepoč
    Ještě prosím, našla jsem více rad i tady zde na fóru, že i pro vrácení zálohy do pokladny použiji kurz ze dne vyplacení zálohy.
    Tak teď tápu.
    Mockrát děkuji za předchozí radu.
    
    >Když používáte denní kurz, tak při vyplacení zálohy
    >použijete kurz platný pro den 31.3.2015, vrácení kurz
    >platný pro den fyzického vrácení do pokladny,
    >předpokládám, že to byl den 6.5.2015 , rozdíl bude kurzový
    >rozdíl, na stravné nemá nárok, protože stavování měl
    >zajištěné zákazníkem, / je pravda, že když to nebudete
    >nikde uvádět, můžete vyplatit stravné/ pak použijete
    >kurz, který byl platný v den skutečného začátku
    >prac.cesty tj. 15.4.2015, zaměstnanec o vyplacení v Kč musí
    >požádat, nejlépe písemně. Ještě můžete vyplatit kapesné
    >ve výši 40% z nárokovaného stravného, kapesné může
    >nebo nemusí zaměstnavatel vyplatit, to je na jeho
    >rozhodnutí, ale když kapesné vyplatí, pak se jedná o
    >nákladovou položku u zaměstnavatele.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 27. 5. 2015 16:01

    filipa (neregistrovaný)

    Re: Zahraniční prac.cesta-kurzové přepoč
    >mrkněte na zákon o účetnictví 563/1991 v novelizovaném znění pro rok 2015, § 24 - Způsoby oceňování odst.2, kde se píše, že
    "účetní jednotky oceňují majetek a závazky k okamžiku uskutečnění účetního případu".
    a pak český účetní standard 001 píše v bodě 2.4.2." Účetní zápisy se provádějí ke dni uskutečnění účetního případu.
    2.4.3. Okamžikem uskutečnění účetního případu je den, ve kterém dojde ke splnění dodávky, platbě závazku, inkasu pohledávky, postoupení pohledávky, vkladu pohledávky, poskytnutí či přijetí zálohy, převzetí dluhu, zjištění manka, schodku, přebytku či škody, pohybu majetku uvnitř účetní jednotky
    
    a tak když to shrnu tak, k okamžiku uskutečnění účetního případu došlo v den, kdy Vám byla záloha fyzicky vrácena a k tomu datu by jste měla provést účetní zápis a použít kurz platný pro den účetního zápisu
    
    
    
    Ještě prosím, našla jsem více rad i tady zde na fóru,
    >že i pro vrácení zálohy do pokladny použiji kurz ze
    >dne vyplacení zálohy.
    >Tak teď tápu.
    >Mockrát děkuji za předchozí radu.
    >
    >>Když používáte denní kurz, tak při vyplacení zálohy
    >>použijete kurz platný pro den 31.3.2015, vrácení kurz
    >>platný pro den fyzického vrácení do pokladny,
    >>předpokládám, že to byl den 6.5.2015 , rozdíl bude
    >>kurzový
    >>rozdíl, na stravné nemá nárok, protože stavování měl
    >>zajištěné zákazníkem, / je pravda, že když to
    >>nebudete
    >>nikde uvádět, můžete vyplatit stravné/ pak použijete
    >>kurz, který byl platný v den skutečného začátku
    >>prac.cesty tj. 15.4.2015, zaměstnanec o vyplacení v
    >>Kč musí
    >>požádat, nejlépe písemně. Ještě můžete vyplatit
    >>kapesné
    >>ve výši 40% z nárokovaného stravného, kapesné může
    >>nebo nemusí zaměstnavatel vyplatit, to je na jeho
    >>rozhodnutí, ale když kapesné vyplatí, pak se jedná o
    >>nákladovou položku u zaměstnavatele.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 5. 2015 17:59

    

    Megy

    Děkuji Vám moc za rady, hezký den:-)
    >>mrkněte na zákon o účetnictví 563/1991 v novelizovaném
    >>znění pro rok 2015, § 24 - Způsoby oceňování odst.2,
    >>kde se píše, že
    >"účetní jednotky oceňují majetek a závazky k okamžiku
    >uskutečnění účetního případu".
    >a pak český účetní standard 001 píše v bodě 2.4.2."
    >Účetní zápisy se provádějí ke dni uskutečnění účetního
    >případu.
    >2.4.3. Okamžikem uskutečnění účetního případu je den,
    >ve kterém dojde ke splnění dodávky, platbě závazku,
    >inkasu pohledávky, postoupení pohledávky, vkladu
    >pohledávky, poskytnutí či přijetí zálohy, převzetí dluhu,
    >zjištění manka, schodku, přebytku či škody, pohybu
    >majetku uvnitř účetní jednotky
    >
    >a tak když to shrnu tak, k okamžiku uskutečnění
    >účetního případu došlo v den, kdy Vám byla záloha fyzicky
    >vrácena a k tomu datu by jste měla provést účetní zápis
    >a použít kurz platný pro den účetního zápisu
    >
    >
    >
    >Ještě prosím, našla jsem více rad i tady zde na fóru,
    >>že i pro vrácení zálohy do pokladny použiji kurz ze
    >>dne vyplacení zálohy.
    >>Tak teď tápu.
    >>Mockrát děkuji za předchozí radu.
    >>
    >>>Když používáte denní kurz, tak při vyplacení zálohy
    >>>použijete kurz platný pro den 31.3.2015, vrácení kurz
    >>>platný pro den fyzického vrácení do pokladny,
    >>>předpokládám, že to byl den 6.5.2015 , rozdíl bude
    >>>kurzový
    >>>rozdíl, na stravné nemá nárok, protože stavování měl
    >>>zajištěné zákazníkem, / je pravda, že když to
    >>>nebudete
    >>>nikde uvádět, můžete vyplatit stravné/ pak použijete
    >>>kurz, který byl platný v den skutečného začátku
    >>>prac.cesty tj. 15.4.2015, zaměstnanec o vyplacení v
    >>>Kč musí
    >>>požádat, nejlépe písemně. Ještě můžete vyplatit
    >>>kapesné
    >>>ve výši 40% z nárokovaného stravného, kapesné může
    >>>nebo nemusí zaměstnavatel vyplatit, to je na jeho
    >>>rozhodnutí, ale když kapesné vyplatí, pak se jedná o
    >>>nákladovou položku u zaměstnavatele.

    •   Zobrazit celé vlákno