Výpověď nadbytečnost práce ve výp.době

• ive (neregistrovaný)

  29. 5. 2015 11:18

  Prosím o konzultaci.
  Zaměstnanec dostal a převzal výpověď 52 c) 29.5.
  Výpovědní doba končí 31.7.
  Místo bylo zrušeno, je možné mu přidělit jinou práci (bez souhlasu nebo se souhlasem) nebo musí být doma "za průměr" ?
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 29. 5. 2015 12:17

    all (neregistrovaný)

    Re: výpověď nadbytečnost práce ve výp.do
    A kdy bylo místo zrušeno ? Mělo by být zrušeno dnem 31.7. ne ? Kdyby bylo dříve, tak byste mu i výpověď snad dali dříve.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 5. 2015 15:24

    ive (neregistrovaný)

    Re: výpověď nadbytečnost práce ve výp.do
    děkuji. místo bylo zrušeno k 30.6.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 5. 2015 15:29

    katka2 (neregistrovaný)

    Re: výpověď nadbytečnost práce ve výp.do
    ZP nehovoří o "zrušení místa", ale o nadbytečnosti. Když máte možnost dát mu jinou práci, není nadbytečný.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 29. 5. 2015 16:38

    

    VH

    Re: výpověď nadbytečnost práce ve výp.do
    Nadbytečost je až důsledek rozhodnutí zaměstnavatele o snížení stavu zaměstnanců, toto rozhodnutí je určující. Není pravda, že když mu mohu dát jinou práci, že není nadbytečný, to platilo v době, kdy byla uzákoněna nabídková povinnost jiného pracovního zařazení.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 5. 2015 17:34

    ive (neregistrovaný)

    Re: výpověď nadbytečnost práce ve výp.do
    Takže v červenci musí pracovat nebo nemusí ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 5. 2015 18:51

    dann (neregistrovaný)

    Re: výpověď nadbytečnost práce ve výp.do
    Jestliže jeho místo bylo zrušeno, tak pracovat nemůže. Bude doma , neboť je to překážka na straně zaměstnavatele (měl mu dát výpověď včas) a budete ho platit průměrem. A tento měsíc samozřejmě bude jako odpracovaný, takže mu za něj náleží i dovolená.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 5. 2015 8:34

    ive (neregistrovaný)

    Re: výpověď nadbytečnost práce ve výp.do
    děkuji. O který předpis (judikát) se můžu opřít ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 5. 2015 10:59

    dann (neregistrovaný)

    Re: výpověď nadbytečnost práce ve výp.do
    o zákoník práce, k tomu žádný judikát nepotřebujete, to je normální věc

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 5. 2015 12:57

    ive (neregistrovaný)

    Re: výpověď nadbytečnost práce ve výp.do
    děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno