Re: náhradní volno - zdravotní,sociální
Má u vás normální pracovní poměr, nebo nějakou dohodu?
Má nějaké přesčasové hodiny, že mu chcete dávat náhradní volno? Nebo jste myslela neplacené volno? Pokud mu není dobře, má si zajít k doktorovi a přinést nemocenskou, nebo to řešit dovolenou, nevím, co přesně jste myslela náhradní volno.
Re: náhradní volno - zdravotní,sociální
Má pracovní poměr....k lékaři by běhal každý měsíc, prostě ho chytne bolest hlavy, a nepřijde. Má na to invaliditu prvního stupně...na tom to staví. Hodiny navíc nemívá,nemám mu to s čím započíst....dovolenou to řešit nechce, údajně mu na to v předchozím zaměstnání dávali neplacené volno....a tam nevím, jak postupovat se zdravotním a sociálním...navíc v důsledku toho, že je to invalida.....:o((
Re: náhradní volno - zdravotní,sociální
Tak tomu neříkejte náhradní volno, to je volno za přesčasy. O neplacené volno požádat může a když mu ho zaměstnavatel povolí, tak nemusí ZP doplácet do minima, protože je invalidní důchodce.
SP neřešíte vůbec.
Není zač.
>>>>>Dobrý den,
>>>>>poradíte mi, zkušenější, jak je to v případě
>>>>>zaměstnance, který je invalidní, a prostě pár dní v
>>>>>měsíci
>>>>>nepřijde, že mu není dobře...čerpat dovolenou nechce.
>>>>>Jak
>>>>>je to s náhradním volnem? Pokud mu jej dám, co
>>>>>zdravotní a sociální pojištění?
>>>>>Děkuji za rady a názory....
>>>>
>>>>Má u vás normální pracovní poměr, nebo nějakou
>>>>dohodu?
>>>>
>>>>Má nějaké přesčasové hodiny, že mu chcete dávat
>>>>náhradní volno? Nebo jste myslela neplacené volno?
>>>>Pokud mu
>>>>není dobře, má si zajít k doktorovi a přinést
>>>>nemocenskou, nebo to řešit dovolenou, nevím, co
>>>>přesně
>>>>jste
>>>>myslela náhradní volno.
>>>
>>>Má pracovní poměr....k lékaři by běhal každý měsíc,
>>>prostě ho chytne bolest hlavy, a nepřijde. Má na to
>>>invaliditu prvního stupně...na tom to staví. Hodiny
>>>navíc
>>>nemívá,nemám mu to s čím započíst....dovolenou to
>>>řešit nechce, údajně mu na to v předchozím zaměstnání
>>>dávali neplacené volno....a tam nevím, jak postupovat
>>>
>>>se
>>>zdravotním a sociálním...navíc v důsledku toho, že je
>>>to invalida.....:o((
>>
>>Tak tomu neříkejte náhradní volno, to je volno za
>>přesčasy. O neplacené volno požádat může a když mu ho
>>zaměstnavatel povolí, tak nemusí ZP doplácet do
>>minima,
>>protože je invalidní důchodce.
>>SP neřešíte vůbec.
>Líbo, mockrát děkuji! Samozřejmě jde o neplacené
>volno, už z toho blbnu....díky za info! Krásný den přeji.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
2. 6. 2015 14:34
Dobrý den,
poradíte mi, zkušenější, jak je to v případě zaměstnance, který je invalidní, a prostě pár dní v měsíci nepřijde, že mu není dobře...čerpat dovolenou nechce. Jak je to s náhradním volnem? Pokud mu jej dám, co zdravotní a sociální pojištění?
Děkuji za rady a názory....