Nástup po rodičovské dovolené

• AK (neregistrovaný)

  4. 6. 2015 8:17

  Dobrý den, prosím o pomoc. Jsem na rodičovské dovolené a 5.6.2015 budou dceři 3roky. K svému starému zaměstnavateli nastupovat nebudu, protože se firma u nás ve městě ruší. Od 8.6.2015 bych měla nastoupit k novému zaměstnavateli. Chtěla bych se zeptat, jestli musím mít smlouvu od 5.6.2015 nebo stačí až od 8.6.2015. 5.6.2015 vychází na pátek.
  
  Děkuji za radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 6. 2015 8:21

    all (neregistrovaný)

    Re: Nástup po rodičovské dovolené
    Dnes už není uzákoněna povinnost pracovat, takže od kdy si uzavřete smlouvu záleží na vaší dohodě se zaměstnavatelem. Kdy končí váš pracovní poměr v původní firmě ?

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 6. 2015 8:22

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Nástup po rodičovské dovolené
    To záleží na novém zaměstnavateli, od kdy vás příjme. Pokud bude ukončení PP 5.6.2015 a nastoupíte hned do nového zaměstnání, budete mít nárok na dovolenou i za červen. Pokud nastoupíte až 8.6., nárok na dovolenou za červen nevznikne.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 6. 2015 8:29

    AK (neregistrovaný)

    Re: Nástup po rodičovské dovolené
    PP byl ukončen k poslednímu květnu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 4. 6. 2015 8:32

    all (neregistrovaný)

    Re: Nástup po rodičovské dovolené
    Tak to je pak jedno, za červen vám stejně nárok na dovolenou nevznikne ať nastoupíte 5. nebo 8.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 6. 2015 8:33

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Nástup po rodičovské dovolené
    Tak to už nejste na rodičovské dovolené, jste nezaměstnaná.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 6. 2015 8:37

    AK (neregistrovaný)

    Re: Nástup po rodičovské dovolené
    Mě se jedná o to. Jestli si nebudu muset platit za tyto dny 6.6.,7.6. zdravotní a sociální. Když nastoupím do práce až od 8.6.2015.
    Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 6. 2015 8:37

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Nástup po rodičovské dovolené
    Ne, nebudete muset nic platit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 6. 2015 8:40

    AK (neregistrovaný)

    Re: Nástup po rodičovské dovolené
    >>>>>>>Dobrý den, prosím o pomoc. Jsem na rodičovské
    >>>>>>>dovolené
    >>>>>>>a 5.6.2015 budou dceři 3roky. K svému starému
    >>>>>>>zaměstnavateli nastupovat nebudu, protože se firma u
    >>>>>>>nás ve
    >>>>>>>městě ruší. Od 8.6.2015 bych měla nastoupit k novému
    >>>>>>>zaměstnavateli. Chtěla bych se zeptat, jestli musím
    >>>>>>>mít
    >>>>>>>smlouvu od 5.6.2015 nebo stačí až od 8.6.2015.
    >>>>>>>5.6.2015
    >>>>>>>vychází na pátek.
    >>>>>>>
    >>>>>>>Děkuji za radu.
    >>>>>>
    >>>>>>To záleží na novém zaměstnavateli, od kdy vás příjme.
    >>>>>>Pokud bude ukončení PP 5.6.2015 a nastoupíte hned do
    >>>>>>nového zaměstnání, budete mít nárok na dovolenou i za
    >>>>>>červen. Pokud nastoupíte až 8.6., nárok na dovolenou
    >>>>>>za
    >>>>>>červen nevznikne.
    >>>>>
    
    >>>>>PP byl ukončen k poslednímu květnu.
    >>>
    >>>Tak to už nejste na rodičovské dovolené, jste
    >>>nezaměstnaná.
    >>
    >>Mě se jedná o to. Jestli si nebudu muset platit za
    >>tyto dny 6.6.,7.6. zdravotní a sociální. Když
    >>nastoupím
    >>do práce až od 8.6.2015.
    >>Děkuji
    >
    >Ne, nebudete muset nic platit.
    
    Děkuji moc.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 6. 2015 8:55

    jasná. (neregistrovaný)

    není zač, pěkný den
    >>>>>>>>Dobrý den, prosím o pomoc. Jsem na rodičovské
    >>>>>>>>dovolené
    >>>>>>>>a 5.6.2015 budou dceři 3roky. K svému starému
    >>>>>>>>zaměstnavateli nastupovat nebudu, protože se firma u
    >>>>>>>>nás ve
    >>>>>>>>městě ruší. Od 8.6.2015 bych měla nastoupit k novému
    >>>>>>>>zaměstnavateli. Chtěla bych se zeptat, jestli musím
    >>>>>>>>mít
    >>>>>>>>smlouvu od 5.6.2015 nebo stačí až od 8.6.2015.
    >>>>>>>>5.6.2015
    >>>>>>>>vychází na pátek.
    >>>>>>>>
    >>>>>>>>Děkuji za radu.
    >>>>>>>
    >>>>>>>To záleží na novém zaměstnavateli, od kdy vás příjme.
    >>>>>>>Pokud bude ukončení PP 5.6.2015 a nastoupíte hned do
    >>>>>>>nového zaměstnání, budete mít nárok na dovolenou i za
    >>>>>>>červen. Pokud nastoupíte až 8.6., nárok na dovolenou
    >>>>>>>za
    >>>>>>>červen nevznikne.
    >>>>>>
    >
    >>>>>>PP byl ukončen k poslednímu květnu.
    >>>>
    >>>>Tak to už nejste na rodičovské dovolené, jste
    >>>>nezaměstnaná.
    >>>
    >>>Mě se jedná o to. Jestli si nebudu muset platit za
    >>>tyto dny 6.6.,7.6. zdravotní a sociální. Když
    >>>nastoupím
    >>>do práce až od 8.6.2015.
    >>>Děkuji
    >>
    >>Ne, nebudete muset nic platit.
    >
    >Děkuji moc.

    •   Zobrazit celé vlákno