Pružná pracovní doba-celodenní překážky

• miols (neregistrovaný)

  5. 6. 2015 11:42

  V jakém rozsahu u Vás při pružné pracovní době započítáváte celodenní jiné důležité osobní překážky v práci (svatba, úmrtí apod.) pokud to zaměstnavatel nijak neurčil?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 6. 2015 11:48

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Pružná pracovní doba-celodenní překá
    To by asi měl urychleně určit.
    
    "V případech uvedených v odstavci 5 platí pro zaměstnance předem stanovené rozvržení týdenní pracovní doby do směn, které je zaměstnavatel pro tento účel povinen určit."

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 6. 2015 11:57

    miols (neregistrovaný)

    Re: Pružná pracovní doba-celodenní překá
    Právě, že § 85 odst. 5 a 6 o těchto překážkách nemluví - jen o dočasné pracovní neschopnosti (§192).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 6. 2015 12:04

    

    VH

    Re: Pružná pracovní doba-celodenní překá
    § 97 odst. 1 ZP - v rozsahu základní pracovní doby.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 5. 6. 2015 13:26

    miols (neregistrovaný)

    Re: Pružná pracovní doba-celodenní překá
    Děkuji a jak to bude u dovolené? Bude se započítávat průměrná délka směny nebo by měl zaměstnavatel rozvržení doby do směn určit?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 6. 2015 11:49

    

    v.e.n.d.y.

    Re: Pružná pracovní doba-celodenní překá
    U nás klasicky 8 hodin