2 x HPP?

• J. (neregistrovaný)

  10. 6. 2015 14:23

  Dobrý den,
  pán k měl po dohodě nastoupit k 1.7.2015, u současného zaměstnavatele měl ústně slíbeno ukončení k 30.06.2015 s tím, že mu zbývající dovolenou proplatí. Nyní mu však řekli, že dovolenou si musí vybrat a pracovní poměr u nich skončí až 31.07.2015. Protože má dovolené víc než dost, bude celý červenec stejně doma.
  Je tedy možné, aby k nám nastoupil do HPP ke dni 1.7.2015 a mimo to měl ještě HPP do 31.07.2015 u současného zaměstnavatele, u kterého bude mít celý červenec dovolenou? Je to něco proti něčemu?
  U nás tedy samozřejmě podepíše prohlášení až od srpna, ale můžou nastat nějaké jiné problémy?
  Děkuji
  J.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 6. 2015 14:35

    Kara (neregistrovaný)

    Re: 2 x HPP?
    Nevidím problém. V 1. firmě bude čerpat dovolenou a ve 2. firmě bude chodit do práce. Prohlášení ve 2. firmě může podepsat až od srpna. V červenci bude mít 2 zaměstnavatele současně, takže pak bude povinen podat přiznání. Problém by mohl nastat, kdyby ho z té dovolené odvolali a chtěli, aby ještě pracoval.
    Jinak pro něj to takto bude výhodnější, naskočí mu ještě dvanáctina dovolené za červenec.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 6. 2015 14:37

    Líba (neregistrovaný)

    Re: 2 x HPP?
    Může mít současně pracovních poměrů tolik, kolik zvládne. Sice mi uniká, proč to tak zaměstnavatel chce, ale to je jeho problém. Zaměstnanec od něj dostane o 1/12 dovolené víc, tak bude také spokojen.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 6. 2015 14:52

    

    xy5

    Re: 2 x HPP?
    On bude končit na dohodu. Má ji už se zaměstnavatelem sepsanou a podepsanou? Pokud ne, tak může nastat problém, že nebude stíhat 2 zaměstnání najednou. Ale to je jeho problém. Být Vámi, bych nezapomněla na zkušební dobu. Třeba ho nakonec nepustí (zam-tel mu dohodu nepodepíše) a když dá zam-ec výpověď, tak tam bude muset pracovat a u Vás by měl třeba problém ještě další směnu každý den odpracovat. Tak abyste nemuseli jeho nechození do práce k Vám složitě řešit a mohli ho ukončit ze dne na den ve zkuš. době.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 10. 6. 2015 14:54

    all (neregistrovaný)

    Re: 2 x HPP?
    No, bohužel někteří zaměstnavatelé to mají takto nastavené. My také nesmíme uzavřít dohodu, pokud není vyčerpána dovolená.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 6. 2015 15:00

    Líba (neregistrovaný)

    Re: 2 x HPP?
    Jj, napadlo mne, že to bude nějaký pokyn shora.

    •   Zobrazit celé vlákno