Odměna jednatele - doplatek ZP?

  • (neregistrovaný)

    11. 6. 2015 10:23

    Dobrý den,

    prosím zkušenější o radu...mám jednatele společnosti s odměnou Kč 5000,--/měsíc. Musím navýšit vyměřovací základ a odvádět ZP z minimální mzdy, když má v jiné společnosti klasický pracovní poměr, kde bere mzdu vyšší než minimální a ZP v plné výši odvádí z tohoto pracovního poměru? Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 11. 6. 2015 14:14

      Maxx (neregistrovaný)

      Re: Odměna jednatele - doplatek ZP?
      nemusíte navyšovat
      Měla byste však mít aspoň poznámku, u kterého zam-tele je zaměstnán a kde se odvádí aspoň z minima. Po mě to na kontrole na VZP chtěli (jako proč jsem za danou paní neodvedla minimum).

    • 12. 6. 2015 9:36

      RenátaK (neregistrovaný)

      Re: Odměna jednatele - doplatek ZP?
      Ano, děkuji, konzultovala jsem s VZP, musím mít doloženo potvrzení z druhé účtárny, že je pojištění odvedeno alespoň z minimálního vyměřovacího základu...hezký pátek oběma

    • 12. 6. 2015 13:14

      JiřinaH. (neregistrovaný)

      děkuji,vám také.
      >>>>Dobrý den,
      >>>>
      >>>>prosím zkušenější o radu...mám jednatele společnosti
      >>>>s
      >>>>odměnou Kč 5000,--/měsíc. Musím navýšit vyměřovací
      >>>>základ a odvádět ZP z minimální mzdy, když má v jiné
      >>>>společnosti klasický pracovní poměr, kde bere mzdu
      >>>>vyšší
      >>>>než minimální a ZP v plné výši odvádí z tohoto
      >>>>pracovního poměru? Děkuji
      >>>
      >>>nemusíte navyšovat
      >>>Měla byste však mít aspoň poznámku, u kterého
      >>>zam-tele
      >>>je zaměstnán a kde se odvádí aspoň z minima. Po mě to
      >>>na kontrole na VZP chtěli (jako proč jsem za danou
      >>>paní neodvedla minimum).
      >>Jakou poznámku ? MUsí doložit.
      >
      >Ano, děkuji, konzultovala jsem s VZP, musím mít
      >doloženo potvrzení z druhé účtárny, že je pojištění odvedeno
      >alespoň z minimálního vyměřovacího základu...hezký
      >pátek oběma

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).