Invalidní důchod

  • (neregistrovaný)

    15. 6. 2015 6:34

    Zaměstnanec má smlouvu na dobu neurčitou

    - Byl dlouhodobě v pracovní neschopnosti (déle než 1rok). Nemoc nesouvisela s výkonem povolání.

    - Po uschopnění bude pobírat částečný invalidní důchod a může pracovat jen na poloviční úvazek.

    - Dotazy:

    Může zaměstnavatel původní smlouvu vypovědět a uzavřít smlouvu novou, pokud zaměstnanec nemůže plnit ujednání původní smlouvy?
    Jaká jsou pravidla pro uzavření případné nové smlouvy? Musí nová smlouva přebírat podmínky původní (např. musí být opět smlouva na dobou neurčitou?)
    Jaká jsou daňová zvýhodnění pro zaměstnance se ZPS.

    Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).