Nárok na dovolenou

• misutka (neregistrovaný)

  18. 6. 2015 13:35

  Dobrý den, prosím o radu, vůbec netuším, jak z toho ven. Zaměstnanec má od 1.5. zkrácený úvazek, pracuje celkem 16 hodin týdně rozděleno do dvou dní, chodí do práce pravidelně v úterý a ve středu každý týden. Z loňského roku mu zbylo 6 dní dovolené, ale to pracoval na plný úvazek 8 hodin denně. Jak si vybere těch 6 dní a jak mu přepočítám nárok na dovolenou v letošním roce? Do 30.4. plný úvazek, od 1.5. úvazek 16 hodin týdně. Vůbec si s tím nevím rady. Díky moc předem za názory.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 18. 6. 2015 13:41

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    Dovolená z roku 2014 se vybere ve dnech, kdy mu vychází směna.
    Nepíšete kolik je celoroční nárok, tak budu počítat s 20 dny.
    Od 1.1. - 30.4. (5 dnůx4 týdny=20 dnů celoroční nárok, 20:12 x 4 měsíce =6,5 dne
    od 1.5. - 31.12. (2 dnyx4 týdny=8 dnů celoroční nárok,
    8:12x 8 měsíců = 5,5 dne

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 6. 2015 13:56

    misutka (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    Moc děkuji, sama bych nespočítala. To se ten zaměstnanec letos v práci moc neohřeje.. :-)

    •   Zobrazit celé vlákno