Rodičovská dovolená vs. příspěvek

  • (neregistrovaný)

    22. 6. 2015 13:50

    Dobrý den,
    chtěla bych se zeptat - u zam. mám nahlášenou RD na 3 roky, ale čerpání příspěvku jsem nahlásila na 2 roky.
    Dotazy:
    1. Když dojde k vyčerpání RP a do práce se vracet nebudu - zůstanu na RD do 3 let dítěte (počítám s tím, že nebudu již nic pobírat), musím někam tuto skutečnost nahlásit?
    2. Bude mi hrazeno od doby vyčerpání rod. příspěvku do nástupu do práce (v těch 3 letech dítěte) sociální/zdravotní nadále státem nebo budu muset platit já?
    Vznesla jsem dotaz na úřednici, která má moji složku na starosti a ona tvrdí, že po vyčerpání RP nemohu být již doma a nic nepobírat (i přestože mám RD na 3 roky), v diskusích jsem zase našla, že to možné je, ale nikdo mi nedal konkrétní odpověď, kdo bude po tu dobu platit soc. a zdrav. a co pro to mám případně udělat?
    Nemáte s tím někdo prosím zkušenost?
    Děkuji, V.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 22. 6. 2015 13:59

      Líba (neregistrovaný)

      Re: Rodičovská dovolená vs. příspěvek
      Stát za vás bude hradit zdravotní pojištění jako za ženu na rodičovské dovolené. Ukončení bude ZP hlásit zaměstnavatel. Hlásí to, co nastane později (ukončení pobírání RP nebo ukončení RD).

      Sociální pojištění se neplatí, když nemáte příjem. Péče o dítě do 4 let je náhradní doba pro nárok na důchod.

      Úřednice na ÚP zpravidla neznají nic, co se netýká jejich práce.

    • 22. 6. 2015 14:33

      Verča V. (neregistrovaný)

      Re: Rodičovská dovolená vs. příspěvek
      Líbo, děkuji moc za přehlednou odpověď. Ještě bych k tomu měla jen malý dotaz - doberu tedy RP a budu doma "zadarmo" - může se situace zkomplikovat, pokud pracuji na dohodu ( ze které je mi i v tuto chvíli strháváno soc. a zdrav.)? je třeba nějaký důvod, zda by bylo výhodnější ten rodičák prodloužit (třeba výše toho soc.azdrav. z té dohody), nebo je to jedno?

    • 22. 6. 2015 14:39

      Líba (neregistrovaný)

      Re: Rodičovská dovolená vs. příspěvek
      Z dohody (DPP nad 10000,- nebo DPČ) je vám strháváno ZP a SP podle výše příjmu a je jedno, že je za vás plátcem i stát. Má to vliv jen na to, že nemusíte v případě nižšího příjmu doplácet ZP do minima.

      Prodloužení RP má smysl jen pro OSVČ, protože ta je po dobu pobírání RP považována za OSVČ vedlejší.

    • 22. 6. 2015 14:44

      Verča V. (neregistrovaný)

      Re: Rodičovská dovolená vs. příspěvek
      Ještě jednou moc děkuji za odpověď. Hezký den, V.

    • 22. 6. 2015 14:50

      Líba (neregistrovaný)

      Vám také.
      >>>>>nebudu - zůstanu na RD do 3 let dítěte (počítám s
      >>>>>tím,
      >>>>>že
      >>>>>nebudu již nic pobírat), musím někam tuto skutečnost
      >>>>>nahlásit?
      >>>>>2. Bude mi hrazeno od doby vyčerpání rod. příspěvku
      >>>>>do
      >>>>>nástupu do práce (v těch 3 letech dítěte)
      >>>>>sociální/zdravotní nadále státem nebo budu muset
      >>>>>platit já?
      >>>>>Vznesla jsem dotaz na úřednici, která má moji složku
      >>>>>na starosti a ona tvrdí, že po vyčerpání RP nemohu
      >>>>>být
      >>>>>již doma a nic nepobírat (i přestože mám RD na 3
      >>>>>roky), v diskusích jsem zase našla, že to možné je,
      >>>>>ale
      >>>>>nikdo mi nedal konkrétní odpověď, kdo bude po tu dobu
      >>>>>platit soc. a zdrav. a co pro to mám případně udělat?
      >>>>>Nemáte s tím někdo prosím zkušenost?
      >>>>>Děkuji, V.
      >>>>
      >>>>
      >>>>Stát za vás bude hradit zdravotní pojištění jako za
      >>>>ženu na rodičovské dovolené. Ukončení bude ZP hlásit
      >>>>zaměstnavatel. Hlásí to, co nastane později (ukončení
      >>>>pobírání RP nebo ukončení RD).
      >>>>
      >>>>Sociální pojištění se neplatí, když nemáte příjem.
      >>>>Péče o dítě do 4 let je náhradní doba pro nárok na
      >>>>důchod.
      >>>>
      >>>>Úřednice na ÚP zpravidla neznají nic, co se netýká
      >>>>jejich práce.
      >>>
      >>>Líbo, děkuji moc za přehlednou odpověď. Ještě bych k
      >>>tomu měla jen malý dotaz - doberu tedy RP a budu doma
      >>>"zadarmo" - může se situace zkomplikovat, pokud
      >>>pracuji
      >>>na dohodu ( ze které je mi i v tuto chvíli strháváno
      >>>soc. a zdrav.)? je třeba nějaký důvod, zda by bylo
      >>>výhodnější ten rodičák prodloužit (třeba výše toho
      >>>soc.azdrav. z té dohody), nebo je to jedno?
      >>
      >>Z dohody (DPP nad 10000,- nebo DPČ) je vám strháváno
      >>ZP a SP podle výše příjmu a je jedno, že je za vás
      >>plátcem i stát. Má to vliv jen na to, že nemusíte v
      >>případě nižšího příjmu doplácet ZP do minima.
      >>
      >>Prodloužení RP má smysl jen pro OSVČ, protože ta je
      >>po
      >>dobu pobírání RP považována za OSVČ vedlejší.
      >
      >Ještě jednou moc děkuji za odpověď. Hezký den, V.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).