Neplacené volno od 2015

• Jarč. (neregistrovaný)

  2. 7. 2015 8:41

  prosím o radu, uvažuji správně? Zaměstnankyně požádá písemně o nepl.volno na celý kal.měsíc (osobní důvody - nemá hlídání pro dítě po dobu uzavření školky ). Firma souhlasí, příjem za měsíc = 0, ale odvod ZP musí být 13,5% z Min.mzdy a tuto částku následně srazíme zaměstnankyni z další mzdy. Po dobu nepl.volna nemá zaměstnankyně nárok na ošetřovné ani na nemocenské. Je to prosím správně?
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 7. 2015 8:46

    Líba (neregistrovaný)

    Re: neplacené volno od 2015
    Pokud bude celý měsíc pečovat o dítě do 7 let, tak se na ZP nahlásí jako pojištěnec státu a nemusí nic doplácet.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 7. 2015 9:02

    Jarč. (neregistrovaný)

    Re: neplacené volno od 2015
    aha a musí mít zaměstnavatel potvrzení od ZP, že za paní platí stát?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 7. 2015 9:16

    Jarč. (neregistrovaný)

    Re: neplacené volno od 2015
    Tak teď jsem mimo, na ZP mi řekli, že se paní nemusí nahlašovat, ale ať nám napíše čestné prohlášení, že celodenně pečuje o dítě do 7 let, ato doložíme při kontrole, proč se neodvedlo ZP. To mi přijde nějaké divné, mělo by se přece nahlásit ne?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 2. 7. 2015 9:34

    Líba (neregistrovaný)

    Re: neplacené volno od 2015
    Kdo by to měl vědět líp, než paní na ZP. Založte si to čestné prohlášení k žádosti o neplacené volno.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 7. 2015 9:46

    .. (neregistrovaný)

    Re: neplacené volno od 2015
    A jak se ta zdravotní pojištovna dozví, že za zaměstnankyni má platit zdravotní pojištění stát, když mu to nikdo neřekne?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 7. 2015 9:55

    Jarč. (neregistrovaný)

    Re: neplacené volno od 2015
    To je přesně to, proč mi ta odpověď paní ze ZP připadá jako mylná!

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 7. 2015 10:15

    .. (neregistrovaný)

    Re: neplacené volno od 2015
    Moje zkušenost, zaměstnankyně čerpání rodičovského příspěvku do 3 let dítěte, žádost o neplacené volno do 4 let dítěte, zaměstnavatel vyhověl.
    Zaměstnavatel posílal na ZP Hromadné oznámení s "U", následně Hromadné oznámení s "L".
    A zaměstnankyně posílala na ZP Oznámení pojišťence o změně údajů, v bodu 3. vyplnila, že patří do státem hrazené kategorie kód "L".

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 7. 2015 12:45

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: neplacené volno od 2015
    Přesně tak, jde-li o celý měsíc, musíte ji nahlásit L a skončení měsíčního volna též ukončit, kod najdete na str. ZP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 7. 2015 13:38

    Jarč. (neregistrovaný)

    Re: všem velice děkuji,krásný den
    >>>>>>>>>prosím o radu, uvažuji správně? Zaměstnankyně požádá
    >>>>>>>>>písemně o nepl.volno na celý kal.měsíc (osobní důvody
    >>>>>>>>>-
    >>>>>>>>>nemá hlídání pro dítě po dobu uzavření školky ).
    >>>>>>>>>Firma
    >>>>>>>>>souhlasí, příjem za měsíc = 0, ale odvod ZP musí být
    >>>>>>>>>13,5% z Min.mzdy a tuto částku následně srazíme
    >>>>>>>>>zaměstnankyni z další mzdy. Po dobu nepl.volna nemá
    >>>>>>>>>zaměstnankyně nárok na ošetřovné ani na nemocenské.
    >>>>>>>>>Je
    >>>>>>>>>to
    >>>>>>>>>prosím správně?
    >>>>>>>>>Děkuji
    >>>>>>>>
    >>>>>>>>Pokud bude celý měsíc pečovat o dítě do 7 let, tak se
    >>>>>>>>na ZP nahlásí jako pojištěnec státu a nemusí nic
    >>>>>>>>doplácet.
    >>>>>>>aha a musí mít zaměstnavatel potvrzení od ZP, že za
    >>>>>>>paní platí stát?
    >>>>>>Tak teď jsem mimo, na ZP mi řekli, že se paní nemusí
    >>>>>>nahlašovat, ale ať nám napíše čestné prohlášení, že
    >>>>>>celodenně pečuje o dítě do 7 let, ato doložíme při
    >>>>>>kontrole, proč se neodvedlo ZP. To mi přijde nějaké
    >>>>>>divné,
    >>>>>>mělo by se přece nahlásit ne?
    >>>>>
    >>>>>Kdo by to měl vědět líp, než paní na ZP. Založte si
    >>>>>to
    >>>>>čestné prohlášení k žádosti o neplacené volno.
    >>>>
    >>>>A jak se ta zdravotní pojištovna dozví, že za
    >>>>zaměstnankyni má platit zdravotní pojištění stát,
    >>>>když
    >>>>mu to
    >>>>nikdo neřekne?
    >>>To je přesně to, proč mi ta odpověď paní ze ZP
    >>>připadá
    >>>jako mylná!
    >>
    >>Moje zkušenost, zaměstnankyně čerpání rodičovského
    >>příspěvku do 3 let dítěte, žádost o neplacené volno do
    >>4
    >>let dítěte, zaměstnavatel vyhověl.
    >>Zaměstnavatel posílal na ZP Hromadné oznámení s "U",
    >>následně Hromadné oznámení s "L".
    >>A zaměstnankyně posílala na ZP Oznámení pojišťence o
    >>změně údajů, v bodu 3. vyplnila, že patří do státem
    >>hrazené kategorie kód "L".
    >Přesně tak, jde-li o celý měsíc, musíte ji nahlásit L
    >a skončení měsíčního volna též ukončit, kod najdete na
    >str. ZP.

    •   Zobrazit celé vlákno