Re: Vedoucí na táboře-volno
Na volno nárok má, ale ZP musí být odvedené minimálně ve výši 1242,-Kč/měsíc. Potvrzení ano.
ZP § 203 Jiné úkony v obecném zájmu
(2) Pracovní volno pro jiný úkon v obecném zájmu zaměstnanci
h) k činnosti vedoucích táborů pro děti a mládež, jejich zástupců pro věci hospodářské a zdravotní, oddílových vedoucích, vychovatelů, instruktorů, popřípadě středních zdravotnických pracovníků v táborech pro děti a mládež; přísluší pracovní volno v nezbytně nutném rozsahu, nejvýše však 3 týdny v kalendářním roce, pokud tomu nebrání vážné provozní důvody na straně zaměstnavatele, a za podmínky, že zaměstnanec nejméně po dobu 1 roku před uvolněním pracoval soustavně a bezplatně s dětmi nebo s mládeží. Podmínka soustavné a bezplatné práce se nevyžaduje, jde-li o tábory pro zdravotně postižené děti a mládež.
Re: Vedoucí na táboře-volno
A ještě bych se chtěla zeptat..tam je rozdíl tedy, že v tomto případě bude důchodově pojištěná? nebo jaký vlastně zásadní rozdíl v tom je?
Re: Vedoucí na táboře-volno
Ano, polovinu měsíce bude pracovat, výdělek větší než 9200, zbytek měsíce na táboře..tak si tak říkám, v čem je rozdíl..jestli požádá o neplacené volno, nebo bude mít volno bez náhrady mzdy..jakože tábor musíme omluvit, neplacené volno povolit?
Děkuji
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
2. 7. 2015 10:21
Dobrý den, má zaměstnanec nárok na volno bez náhrady mzdy bez nutnosti odvodu ZP (pokud nevydělá min. mzdu) jako vedoucí na táboře? Potřebuji k tomu nějaký doklad, že bude jako vedoucí na táboře od tehdy do ehdy?
děkuji moc