Překážky na straně zaměstnavatnavatele

• Katka J. (neregistrovaný)

  2. 7. 2015 15:13

  Dobrý den,
  chtěla bych se zeptat na překážky na straně zaměstnavatele, ironicky s přesčasem ve stejném měsíci.
  Zaměstnanec má v prvním týdnu v měsíci 4 hodiny přesčas a na konci měsíce z důvodu nemožnosti přidělování práce, z důvodu dočasného omezení poptávky má dva dny překážky na straně zaměstnavatele (-15 h). Ty 4 přesčasové hodiny si chce převést do dalšího měsíce. Lze to takto udělat? Není hloupost, že má v podstatě -11 h, což znamená 4 h přesčasu?
  Nemůžu nikde toto najít a nechtěla bych ošidit ani zaměstnavatele tím, že hodiny převedu ani zaměstnance tím, že by se ubraly a v podstatě to překážky "spolknou".
  Děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 7. 2015 15:28

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Překážky na straně zaměstnavatnavate
    Předně -přesčas se sleduje týdenně, to zn.,že to nemůžete ani nemusíte míchat s hodinami , kdy má překážky na straně zaměstnavatele, ty budou jak víte,placené průměrným výdělkem.
    O převedení hodin přečas místo čerpání přesčas.příplatku musí být dohoda se zaměstnavatelem. Takže pokud mu chce vyhovět, lze to .
    Nevím, co byste potřebovala"někde najít", doufám,že jsem Vašemu dotazu porozuměla.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 7. 2015 15:46

    Katka J. (neregistrovaný)

    Re: Překážky na straně zaměstnavatnavate
    Děkuji moc, přesně takové ujištění jsem potřebovala slyšet. Nebyla jsem si jistá.
    Přeji hezký den.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 7. 2015 16:11

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    děkuji,vám také.
    >>>Dobrý den,
    >>>chtěla bych se zeptat na překážky na straně
    >>>zaměstnavatele, ironicky s přesčasem ve stejném
    >>>měsíci.
    >>>Zaměstnanec má v prvním týdnu v měsíci 4 hodiny
    >>>přesčas a na konci měsíce z důvodu nemožnosti
    >>>přidělování
    >>>práce, z důvodu dočasného omezení poptávky má dva dny
    >>>překážky na straně zaměstnavatele (-15 h). Ty 4
    >>>přesčasové hodiny si chce převést do dalšího měsíce.
    >>>Lze to
    >>>takto udělat? Není hloupost, že má v podstatě -11 h,
    >>>což
    >>>znamená 4 h přesčasu?
    >>>Nemůžu nikde toto najít a nechtěla bych ošidit ani
    >>>zaměstnavatele tím, že hodiny převedu ani zaměstnance
    >>>tím, že by se ubraly a v podstatě to překážky
    >>>"spolknou".
    >>>Děkuji za odpověď.
    >> Předně -přesčas se sleduje týdenně, to zn.,že to
    >>nemůžete ani nemusíte míchat s hodinami , kdy má
    >>překážky
    >>na straně zaměstnavatele, ty budou jak víte,placené
    >>průměrným výdělkem.
    >>O převedení hodin přesčas místo čerpání
    >>přesčas.příplatku musí být dohoda se zaměstnavatelem.
    >>Takže pokud mu
    >>chce vyhovět, lze to .
    >>Nevím, co byste potřebovala"někde najít", doufám,že
    >>jsem Vašemu dotazu porozuměla.
    >
    >Děkuji moc, přesně takové ujištění jsem potřebovala
    >slyšet. Nebyla jsem si jistá.
    >Přeji hezký den.

    •   Zobrazit celé vlákno