Re: Čerpání dovolené po mateřské
MD ji skončila 4.6.2015. Takže vás požádala před 4.6.2015 o ŘD a čerpe teď ŘD?
Re: Čerpání dovolené po mateřské
Ten půl den taky nechápu. Ten by měl asi propadnout ? Ještě jsem tu v té době nebyla.
Mohu se ještě zeptat proč za rok 2014 18,5 dne? Podle mzdového listu promarodila 139 dní .. krátila bych jí dovolenou o 3 dny ... moc prosím jestli mi ještě vysvětlíte tohle .. ještě jsem to nikdy neřešila
Re: Čerpání dovolené po mateřské
Pokud máte celoroční nárok 20 dní dovolené, pak nemůže mít za r. 2013 nevyčerpanou dovolenou ve výši 20,5 dne, to je blbost.
A r. 2014 - správně jste spočítala, že promarodila 139 dní, krácení bude o 2/12, tj. o 3,5 dne, takže nárok na 16,5 dne. Předtím jsem počítala, že 20-3,5=18,5 - to jsem teda počtářka, stydím se. Takže si opravte 16,5 dne za r. 2014.
Re: Čerpání dovolené po mateřské
Těch půl dne bude asi ještě z roku 2012..ale stím už bch asi nepočítala když to nevyčerpala? Jinak moc děkuji. Moc jste mi pomohla.Pořád to to tu studuju ale bála jsem se abych to neudělala špatně přeci jen je to hodně peněz. Děkuju moc a hezký den.
není zač, pěkný den
>>>>>>>>>>21.11.2014. PPM měla do 4.6.2015. Poté čerpá
>>>>>>>>>>dní
>>>>>>>>>>dovolené má vlastně nárok, pokud ji bude čerpat ihned
>>>>>>>>>>po MD. Moc děkuji.
>>>>>>>>>
>>>>>>>>>Kolik máte celoroční nárok dovolené?
>>>>>>>>
>>>>>>>>MD ji skončila 4.6.2015. Takže vás požádala před
>>>>>>>>4.6.2015 o ŘD a čerpe teď ŘD?
>>>>>>>Ano, od 5.6.2015
>>>>>>
>>>>>>Sice nechápu jakým způsobem může mít z r. 2013 20,5
>>>>>>dne dovolené, ale to neřeším. Za r. 2014 je nárok na
>>>>>>18,5 dne dovolené a za r. 2015 vznikl nárok na 20 dní
>>>>>>dovolené.
>>>>>Ten půl den taky nechápu. Ten by měl asi propadnout ?
>>>>>Ještě jsem tu v té době nebyla.
>>>>>Mohu se ještě zeptat proč za rok 2014 18,5 dne? Podle
>>>>>mzdového listu promarodila 139 dní .. krátila bych jí
>>>>>dovolenou o 3 dny ... moc prosím jestli mi ještě
>>>>>vysvětlíte tohle .. ještě jsem to nikdy neřešila
>>>>
>>>>Pokud máte celoroční nárok 20 dní dovolené, pak
>>>>nemůže
>>>>mít za r. 2013 nevyčerpanou dovolenou ve výši 20,5
>>>>dne, to je blbost.
>>>>A r. 2014 - správně jste spočítala, že promarodila
>>>>139
>>>>dní, krácení bude o 2/12, tj. o 3,5 dne, takže nárok
>>>>na 16,5 dne. Předtím jsem počítala, že 20-3,5=18,5 -
>>>>to
>>>>jsem teda počtářka, stydím se. Takže si opravte 16,5
>>>>dne za r. 2014.
>>>Těch půl dne bude asi ještě z roku 2012..ale stím už
>>>bch asi nepočítala když to nevyčerpala? Jinak moc
>>>děkuji. Moc jste mi pomohla.Pořád to to tu studuju
>>>ale
>>>bála
>>>jsem se abych to neudělala špatně přeci jen je to
>>>hodně peněz. Děkuju moc a hezký den.
>>
>>Kdyby ten půl den dovolené byl z r. 2012, tak pořád
>>nepropadl, musíte jej nechat zaměstnankyni vyčerpat.
>>Tak
>>proveďte kontrolu čerpání dovolené u této
>>zaměstnankyně a to za r. 2012 a 2013. Ať máte vše v
>>pořádku.
>Jste zlatíčko. Díky moc .
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
8. 7. 2015 10:30
Moc prosím o radu. Zaměstnankyně nastoupila MD 21.11.2014. PPM měla do 4.6.2015. Poté čerpá dovolenou. Převedená dovolená z r. 2013 je 20,5 dne. V roce 2014 byla v pracovní neschopnosti od 12.5.14 do 20.11.14, od 21.11.2014 pak nástup na MD. Prosím o radu na kolik dní dovolené má vlastně nárok, pokud ji bude čerpat ihned po MD. Moc děkuji.