Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
13. 7. 2015 10:24
Dobrý den,
>prosím o kontrolu:
>Zaměstnanec má plán směn v červenci R,R,volno, volno,
>volno, N
>11,25 pracovní doba (směna)
>K 6.7.2015 ukončil PP ve zkušebce. 6.7. čerpal
>dovolenou. Vyrovnávací období bude tedy jen od 1.7. do 6.7.
>(začal v tomto měsíci).
>Dle mého názoru mu náleží 1,5 hodin přesčas? Moje
>myšlenkové pochody - týdenní úvazek 37,5 pokrátím na 32,14
>(neodpracoval celý kalendářní týden, jen 6 dní).
>Odpracované 2 směny + dovolená = 3*11,25=33,75
>Rozdíl mezi 33,75-32,14=1,61 (zaokrouhlím na 1,5
>hod???) je přesčas?
>Moc děkuji za odpověď, s nepřetržitým provozem teprve
>začínám a dost tápu :-(