Průměrný přepočtený počet zaměstnanců

• Zdenča1 (neregistrovaný)

  13. 7. 2015 12:49

  Prosím prosím moc o radu. Tápu nad výpočtem průměrného přepočteného počtu zaměstnanců. Dosud nám to dělal starý program, ale přešli jsme na pohodu a bohužel musím počítat sama. Průměrný roční přepočtený stav zaměstnanců získáme tak, že počet hodin odpracovaných všemi zaměstnanci (včetně odpracovaných přesčasových hodin) + neodpracované hodiny v důsledku čerpání dovolené na zotavenou + neodpracované hodiny v důsledku překážek v práci + neodpracované hodiny v důsledku pracovní neschopnosti nebo ošetřování člena rodiny, za nichž jsou poskytovány dávky nemocenského pojištění, vydělíme celkovým ročním fondem pracovní doby připadající na jednoho zaměstnance pracujícího na plnou pracovní dobu.
  
  Zarazila jsem se u pracovní neschopnosti. Počítá se nemoc od 1 dne pracovní neschopnosti? Děkuji moc

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 7. 2015 12:51

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Průměrný přepočtený počet zaměstnanc
    ANO.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 7. 2015 12:55

    Zdenča1 (neregistrovaný)

    Re: Průměrný přepočtený počet zaměstnanc
    Velice Vám děkuji paní Jasná. Ještě že Vás tady máme.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 7. 2015 12:57

    jasná. (neregistrovaný)

    není zač, pěkný den
    >>>Prosím prosím moc o radu. Tápu nad výpočtem
    >>>průměrného
    >>>přepočteného počtu zaměstnanců. Dosud nám to dělal
    >>>starý program, ale přešli jsme na pohodu a bohužel
    >>>musím
    >>>počítat sama. Průměrný roční přepočtený stav
    >>>zaměstnanců získáme tak, že počet hodin odpracovaných
    >>>všemi
    >>>zaměstnanci (včetně odpracovaných přesčasových hodin)
    >>>+
    >>>neodpracované hodiny v důsledku čerpání dovolené na
    >>>zotavenou + neodpracované hodiny v důsledku překážek
    >>>v
    >>>práci + neodpracované hodiny v důsledku pracovní
    >>>neschopnosti nebo ošetřování člena rodiny, za nichž
    >>>jsou
    >>>poskytovány dávky nemocenského pojištění, vydělíme
    >>>celkovým ročním fondem pracovní doby připadající na
    >>>jednoho
    >>>zaměstnance pracujícího na plnou pracovní dobu.
    >>>
    >>>Zarazila jsem se u pracovní neschopnosti. Počítá se
    >>>nemoc od 1 dne pracovní neschopnosti?
    >>ANO.
    >
    >Velice Vám děkuji paní Jasná. Ještě že Vás tady máme.
    >

    •   Zobrazit celé vlákno