Výpověď ze strany zaměstnance

• krtek11 (neregistrovaný)

  15. 7. 2015 19:52

  dobrý den, prosím o kontrolu a zodpovězení otázek.
  výpověď ze strany zaměstnance
  zaměstnavatel
  zaměstnanec
  
  V ....... dne ....
  
  Dávám výpověď ze strany zaměstnance dle parag. 50 zákoníku práce. Výpovědní doba začíná běžet od 1.8.2015 a končí dne 30.9.2015
  
  zaměstnanec zaměstnavatel
  podpis podpis
  
  je to tak správně napsané? Když by to zaměstnavatel převzal osobně, tak vím, že to vzal na vědomí, ale majitel firmy je dost k nezastižení, tak to budu posílat poštou na dodejku a tam není jasné
  1, chci to poslat zítra, to by měl převzít ještě tento týden, tak budu vědět, že končím 30.9.
  2. co když si to převezme až příští měsíc, pak by se výpovědní doba posunula o měsíc a byla by výpověď neplatná, sekretářka, jiná osoba mi to ve firmě nechce převzít, že k tomu není oprávněná, účetní+mzdovou máme externí, přemýšlela jsem, že když napíšu "výpovědní doba začíná běžet, od prvního dne kalendářního měsíce následující po doručení", tak kdy si to převzal, uvídím na dodejce a podle toho se můžu zařídit, je to prosím tak? Nebo mohl by někdo poradit jak je nejideálnější co udělat, popř. co opravit v textu? děkuji moc za rady

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 16. 7. 2015 8:20

    Michaela S. (neregistrovaný)

    Re: výpověď ze strany zaměstnance
    Informaci o tom, kdy běží výpovědní doba teoreticky vůbec nemusí ve výpovědi být (vyplývá ze ZP bez ohledu na to, co do výpovědi napíšete). Ale i když ponecháte takto a zaměstnavatel si poštu nepřevezme (nemělo by se stát, aby se přehouplo do dalšího měsíce, protože posíláte v dostatečném předstihu), výpověď zůstane i tak platná, jen se posune výpovědní doba.
    
    A kdo u vás ve firmě přebírá poštu? Směřovala bych předání na tuto osobu s potvrzením na kopii výpovědi, že ji převzal.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 7. 2015 8:27

    krtek11 (neregistrovaný)

    Re: výpověď ze strany zaměstnance
    děkuji za reakci, ta druhá varianta mě spíš zajímalo, kdybych si vzpomněla až 26.7., takže bez uvedení výpovědní doby, dodejka, datum převzetí uvidím na dodejce a od toho další měsíc začíná běžet výpovědní doba. Poštu přebírá sekretářka, ale jak jsem již psala nechce mi to vzít, všichni se bojí šefa

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 7. 2015 8:39

    Michaela S. (neregistrovaný)

    Re: výpověď ze strany zaměstnance
    Ano, podle dodejky to poznáte.
    
    Jinak zaměstnavatel má povinnost doručení písemnosti potvrdit (§ 337 ZP).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 16. 7. 2015 8:53

    Libuše Vlasta (neregistrovaný)

    Re: výpověď ze strany zaměstnance
    sekretářka, jiná osoba mi to ve firmě
    >>>>nechce
    >>>>
    >>>>převzít, že k tomu není oprávněná, účetní+mzdovou
    >>>>máme
    >>>>externí, přemýšlela jsem, že když napíšu "výpovědní
    >>>>doba
    >>>>začíná běžet, od prvního dne kalendářního měsíce
    >>>>následující po doručení", tak kdy si to převzal,
    >>>>uvídím na
    >>>>dodejce a podle toho se můžu zařídit, je to prosím
    >>>>tak? Nebo mohl by někdo poradit jak je nejideálnější
    >>>>co
    >>>>udělat, popř. co opravit v textu? děkuji moc za rady
    >>>
    >>>Informaci o tom, kdy běží výpovědní doba teoreticky
    >>>vůbec nemusí ve výpovědi být (vyplývá ze ZP bez
    >>>ohledu
    >>>na to, co do výpovědi napíšete). Ale i když ponecháte
    >>>takto a zaměstnavatel si poštu nepřevezme (nemělo by
    >>>se
    >>>stát, aby se přehouplo do dalšího měsíce, protože
    >>>posíláte v dostatečném předstihu), výpověď zůstane i
    >>>tak
    >>>platná, jen se posune výpovědní doba.
    >>>
    >>>A kdo u vás ve firmě přebírá poštu? Směřovala bych
    >>>předání na tuto osobu s potvrzením na kopii výpovědi,
    >>>že
    >>>ji převzal.
    >>děkuji za reakci, ta druhá varianta mě spíš zajímalo,
    >>kdybych si vzpomněla až 26.7., takže bez uvedení
    >>výpovědní doby, dodejka, datum převzetí uvidím na
    >>dodejce a
    >>od toho další měsíc začíná běžet výpovědní doba.
    >>Poštu
    >>přebírá sekretářka, ale jak jsem již psala nechce mi
    >>to vzít, všichni se bojí šefa
    >
    >Ano, podle dodejky to poznáte.
    >
    >Jinak zaměstnavatel má povinnost doručení písemnosti
    >potvrdit (§ 337 ZP).
    
    A kdyby to sekretářce (jako osobě přebírající normálně poštu za společnost) doručil kurýr?

    •   Zobrazit celé vlákno