Změna pracovní náponě

• p (neregistrovaný)

  20. 7. 2015 8:07

  Dobré ráno,
  
  prosím znalé o radu: kamarád pracuje v sociálních službách a po 3 letech v práci dnes dostal novou náplň práce, konkrétně doplněnou o dva body a to, že služební vůz (sanitku) nebude používat k soukromým účelům a taktéž nebude přijímat od klientů drobné pozornosti ve formě čokolády a to vše pod pohrůžkou okamžitého zrušení pracovního poměru pro hrubé porušení pracovní kázně (takto to bylo doslova napsáno).
  
  Opravdu mu tohle můžou dát do pracovní náplně?
  
  Za reakce děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 20. 7. 2015 8:56

    katka2 (neregistrovaný)

    Re: změna pracovní náponě
    Jak je vidět, papír snese všechno (např. pisatel dosud nezaregistroval, že pracovní kázeň byla již před několika lety v ZP nahrazena jinou formulací).
    Asi takhle - až on něco z toho provede, bude při tom načapán, z toho důvodu vyhozen, dá to k soudu, tak teprve soud rozhodne, jestli to bylo správně.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 7. 2015 9:26

    p (neregistrovaný)

    Re: změna pracovní náponě
    já, jakožto pisatel, jsem zaregistroval, že ZP pojem "hrubé porušení pracovní kázně" nezná, ale nejspíš zaměstnavatel tu změnu nestihl nezaregistroval.....

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 7. 2015 9:32

    all (neregistrovaný)

    Re: změna pracovní náponě
    No tak v tomto případě myslím ale, že je rozhodující, že jde o věc obecně známou - v zaměstnání nelze přijímat žádné pozornosti, tohle není třeba nikde dále psát.
    V pracovní náplni je to samozřejmě blbost i kdyby to bylo napsáno správně.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 20. 7. 2015 10:12

    p (neregistrovaný)

    Re: změna pracovní náponě
    rozumím, že je to spíše zásada dobrých mravů, ale tady nejde o nějakou krabici od vína. Neříkejte mi, že se nikomu z vás nestalo, že vám klient za vaši někdy nadstandardní práci dal třeba čokoládu nebo kafe? Nechci se pouštět do další debaty, ale děkuji za názor, a přeji Vám všem pěkný

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 7. 2015 10:28

    

    VH

    Re: změna pracovní náponě
    >>>>>Dobré ráno,
    >>>>>
    >>>>>prosím znalé o radu: kamarád pracuje v sociálních
    >>>>>službách a po 3 letech v práci dnes dostal novou
    >>>>>náplň
    >>>>>práce, konkrétně doplněnou o dva body a to, že
    >>>>>služební
    >>>>>vůz (sanitku) nebude používat k soukromým účelům a
    >>>>>taktéž nebude přijímat od klientů drobné pozornosti
    >>>>>ve
    >>>>>formě čokolády a to vše pod pohrůžkou okamžitého
    >>>>>zrušení pracovního poměru pro hrubé porušení pracovní
    >>>>>kázně
    >>>>>(takto to bylo doslova napsáno).
    >>>>>
    >>>>>Opravdu mu tohle můžou dát do pracovní náplně?
    >>>>>
    >>>>>Za reakce děkuji.
    >>>>Jak je vidět, papír snese všechno (např. pisatel
    >>>>dosud
    >>>>nezaregistroval, že pracovní kázeň byla již před
    >>>>několika lety v ZP nahrazena jinou formulací).
    >>>>Asi takhle - až on něco z toho provede, bude při tom
    >>>>načapán, z toho důvodu vyhozen, dá to k soudu, tak
    >>>>teprve soud rozhodne, jestli to bylo správně.
    >>>
    >
    >rozumím, že je to spíše zásada dobrých mravů, ale tady
    >nejde o nějakou krabici od vína. Neříkejte mi, že se
    >nikomu z vás nestalo, že vám klient za vaši někdy
    >nadstandardní práci dal třeba čokoládu nebo kafe? Nechci se
    >pouštět do další debaty, ale děkuji za názor, a přeji
    >Vám všem pěkný
    Pracovní náplň zpravidla neobsahuje pouze povinnosti, úkoly, odpovědnost, ale také další nformace - např. požadavky stanovené zaměstnavatelem na výkon daného druhu práce. Tímto požadavkem může být i nepřijímání jakýchkoliv dárků či pozorností. Pojem pracovní kázeň byl sice nahrazen jinou dikcí, ale v odůvodnění některých soudních rozsudků se objevuje i několik let poté. Daleko závěžnější je, že ZP nezná "hrubé porušení", a to ani jako důvod výpovědi, ani okamžitého zrušení PP. Pak by záleželo na formulaci pužité v příslušné písemnosti.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 7. 2015 11:42

    m. (neregistrovaný)

    Re: změna pracovní náponě
    coby z vozidla přiděleného k služebním i soukromým účelům???

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 7. 2015 11:44

    p (neregistrovaný)

    Re: změna pracovní náponě
    ale houby, nic takového nesměl a nedělal, ale najednou to má v náplni práce......

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 7. 2015 15:31

    katka2 (neregistrovaný)

    Re: změna pracovní náponě
    Pisatelem byl míněn ten, kdo sepsal tu náplň. Vy jste tazatel :)
    Já bych to ignorovala. Ono co jiného s tím taky chcete dělat?

    •   Zobrazit celé vlákno