Re: Dovolená po MD,práce v r. 2006
Ne neskončil, požádala si o dovolenou po téhle poslední MD (pátá). Na této poslední MD byla od 8.1. do 22.7.2015 a po čerpání dovolené půjde na RD - pak možná zase na MD (už má celkem 5 dětí). Naposledy pracovala v roce 2006 a od 19.10.2006 byla na 4.MD
Re: Dovolená po MD,práce v r. 2006
No to je super, ale musela byste přesně vypsat doby MD, RD, zda mezi některými čerpala dovolenou nebo vůbec nečerpala.
Re: Dovolená po MD,práce v r. 2006
Z toho, co jsem tady vyšťourala:
od 19.10.2006 do 2.5.2007 MD
od 3.5.2007 do 6.12.2009 RD (v 5/2007 7,5 dní proplacené dovolené)
od 7.12.2009 do 10.4.2010 nemoc
od 11.4.2010 do 23.10.2010 MD
od 24.10.2010 do 4.6.2013 RD
od 5.6.2013 do 7.1.2015 volno bez náhrady mzdy
od 8.1.2015 do 22.7.2015 MD
od 23.7.2015 do 26.8.2015 žádost o čerpání dovolené po MD
od 27.8.2015 bude RD
Já osobně bych vzala její poslední základ/fond pracovní doby ve 2.čtvrtletí 2015. Co myslíte Vy?
Děkuji za konzultaci.
Re: Dovolená po MD,práce v r. 2006
Takže jestli v tom vedru ještě dokážu trochu myslet, tak dovolenou za rok 2006 má vypořádanou, takže zůstává nárok za rok 2010 - tam musíte sečíst prac. dny od 1.1. do 10.4.2010 a od 24.10. do 31.12.2010 jestli to dohromady dělá min. 100 dní pro krácení, pokud ne, tak celoroční nárok.
Za rok 2015 celoroční nárok, protože si požádala o čerpání ihned po skončení MD před nástupem na RD. A řešila bych pravděpodobným průměrem.
Ta se vám fakt vyplatí, proč jí zaměstnavatel ještě poskytoval neplacené volno ?
Re: Dovolená po MD,práce v r. 2006
Děkuju Vám moc za radu.
Vůbec netuším, proč jí zaměstnavatel poskytoval neplacené volno, navíc se všeobecně vědělo, že paní se snaží zase otěhotnět (že to není třeba jen kvůli tomu, že nemá pro dítě školku nebo hlídání nebo tak něco) a já se domnívám, že bude pokračovat dál. Někomu se vyjde vstříc a někomu ne. Ale to už není moje starost - požádala si, poskytnul, tak ať si dělá jak ona sama uzná za vhodné.
Já jsem třeba do práce nastoupila v létě o prázdninách ještě o RD a na plný úvazek. Školka byla zavřená, celá rodina si rozplánovala dovolené a hlídala a šlo to v pohodě. Jen si myslím, že takovéto paní pak kazí jméno těm ostatním maminkách, které chtějí skloubit práci i rodinu.
Hezký den a neupečte se.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
22. 7. 2015 9:45
Dobrý den, obracím se na Vás s prosbou o radu. Zaměstnankyně si požádala o poskytnutí dovolené po MD. Lámu si tady hlavu, jak jí tu dovolenou zaplatit. Paní pracovala naposledy v roce 2006 na zkrácený úvazek 5 h denně. Od 19.10.2006 byla na MD, od 8.1.2015 na další MD.
Moc děkuji za případné rady.